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      學·思·行 | 何為政績觀“五重五輕”?黨員干部如何避免?

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      政績觀是黨員干部干事創業的導向和標尺。倘若政績觀跑偏了,從政的“方向盤”就會失靈,干事的“風向標”就會錯位。《關于在全黨開展樹立和踐行正確政績觀學習教育的通知》明確要求,教育引導各級黨組織和黨員、干部堅持實事求是、求真務實,為人民出政績、以實干出政績,有效防范和糾治政績觀偏差。習近平總書記在浙江工作期間,就提出一些黨員干部在政績觀方面存在“五重五輕”的突出問題,至今仍有針對性和指導性。何為“五重五輕”?黨員干部如何避免?一起來學習!

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      來源:共產黨員微信

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