方大特鋼召開第十九屆三次職工代表大會

3月21日，方大特鋼召開第十九屆三次職工代表大會。本次大會深入貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神、2026年全國兩會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記關(guān)于《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃的建議》的說明等系列重要講話精神，嚴(yán)格落實方大集團董事局重要講話精神，全面總結(jié)分析2025年工作，研究部署2026年重點工作，號召公司全體干部員工按照“深、實、細(xì)、準(zhǔn)、效”的工作方法和“變、干、實”的工作總要求，砥礪前行、創(chuàng)新實干，努力奪取2026年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面勝利。

方大特鋼董事長梁建國作了題為《錨定新坐標(biāo) 攻堅新征程 以第一性原理破局 全力以赴譜寫2026年高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的重要講話，指出2026年的工作，核心就是“聚焦目標(biāo)、狠抓落實”。一是把安全當(dāng)“生命線”，用“鐵規(guī)矩”筑牢“硬防線”。二是把環(huán)保當(dāng)“必修課”，用“真行動”擦亮“綠色牌”。三是把降本當(dāng)“硬任務(wù)”，用“第一性原理”挖出“潛力礦”。四是把發(fā)展當(dāng)“必答題”，用“新動能”撐起“新藍(lán)圖”。五是把隊伍當(dāng)“主力軍”，用“好機制”激發(fā)“新活力”。并且，向全體代表、全體干部員工發(fā)出倡議：以“第一性原理”為指引，回歸本質(zhì)、打破常規(guī)，不被固有思維束縛，不為困難挑戰(zhàn)嚇倒；以“安全第一”為底線，敬畏生命、嚴(yán)守規(guī)矩，用責(zé)任筑牢防線，用謹(jǐn)慎規(guī)避風(fēng)險；以“降本增效”為核心，精打細(xì)算、開源節(jié)流，把每一分錢都花在刀刃上，把每一項工作都做到極致；以“轉(zhuǎn)型升級”為目標(biāo)，勇于創(chuàng)新、敢闖敢試，用新質(zhì)生產(chǎn)力賦能發(fā)展，用高質(zhì)量產(chǎn)品贏得市場；以“團結(jié)奮斗”為紐帶，心往一處想、勁往一處使，擰成一股繩、拼成一條心，共同書寫企業(yè)發(fā)展的新篇章！

方大特鋼總經(jīng)理曾飛駿作了題為《砥礪前行 矢志不移 創(chuàng)新實干 再上臺階 努力奪取2026年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面勝利》的行政工作報告，全面系統(tǒng)地總結(jié)了2025年工作，提出了2026年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和重點舉措。

曾飛駿在行政工作報告中指出，2026年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)：鋼材產(chǎn)銷量402萬噸。重傷事故為零、工亡事故為零、重大交通事故為零、重大火災(zāi)事故為零、重大設(shè)備事故為零、職業(yè)病發(fā)病人數(shù)為零、重大環(huán)境污染事故為零。圍繞2026年目標(biāo)任務(wù)，公司將以“保安全、促生產(chǎn)、強經(jīng)營、降成本、增效益”為主線，在抓牢精細(xì)化管理的同時，積極對標(biāo)行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)，進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)組織、全力深挖內(nèi)潛，實現(xiàn)并保持穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的良好態(tài)勢，促進(jìn)各項指標(biāo)穩(wěn)步向好。重點要筑牢安全生產(chǎn)根基、推動企業(yè)綠色發(fā)展、強化生產(chǎn)組織管理、致力營銷齊頭并進(jìn)、深挖內(nèi)潛降本增效、堅持科技創(chuàng)新引領(lǐng)、提升數(shù)據(jù)治理能力、雙管齊下堵塞漏洞、助力子公司穩(wěn)增長、深化人才梯隊建設(shè)。

方大特鋼黨委書記張楠作了題為《黨建引領(lǐng) 聚勢賦能 以高質(zhì)量黨建譜寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新輝煌》的講話，從公司黨委角度提出四點意見。一是堅持黨建引領(lǐng)，筑牢思想根基。深化理論武裝，推動實踐轉(zhuǎn)化見實效，大力推進(jìn)黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營融合工作持續(xù)走深走實；加強黨員干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)。二是加強思想教育引導(dǎo)，凝聚奮進(jìn)力量，貼近一線，深入實際，堅持開展好形勢任務(wù)教育，教育引導(dǎo)干部員工以“嗷嗷叫”的攻堅勁頭，推動降本增效、堵塞漏洞各項措施再提速、早見效。三是發(fā)揮“筆桿子”的作用，講好高質(zhì)量發(fā)展的故事。四是堅持把員工當(dāng)親人，做好關(guān)心關(guān)愛工作，大力推進(jìn)群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和勞動競賽活動。

方大特鋼黨委副書記、工會主席鄧斌主持會議，并就學(xué)習(xí)貫徹落實本次大會精神提出要求，各單位要立足自身實際，對照本次職代會確定的各項目標(biāo)任務(wù)，抓緊研究制定切實可行、精準(zhǔn)務(wù)實的落實方案與行動措施，明確責(zé)任分工、明確時間節(jié)點、明確目標(biāo)任務(wù)，確保各項工作要求不折不扣落地見效。

會議應(yīng)到正式代表277人，因病因事請假8人，實到269人，代表人數(shù)符合有關(guān)規(guī)定。會上，以舉手表決的形式一致通過大會決議；公司方代表和員工方代表簽訂工資集體合同。

根據(jù)大會議程，3月19日召開職代會代表團長會議通過大會有關(guān)事項；3月20日各代表團組織員工代表在本單位審議行政工作報告、2026年經(jīng)濟責(zé)任制方案、2026年員工教育培訓(xùn)計劃、2026年生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃、新修訂的工資集體合同、2025年繳納社會保險和住房公積金的情況報告，討論大會決議。公司領(lǐng)導(dǎo)分別參加本代表團組的討論。（段文海）