從街頭巷尾的一杯杯甜蜜,到遍布全國的萬余家門店,蜜雪集團始終堅守“讓全球每個人都能享受高質平價的美味”的使命,以高性價比的產品、接地氣的服務,成為億萬消費者身邊的“甜蜜伙伴”。 如今,為了奔赴更廣闊的甜蜜事業,我們誠邀熱愛生活、懷揣熱情的你加入,無論是想在門店一線傳遞溫暖,還是在供應鏈、運營、研發等崗位創造價值,這里都能讓你與千萬蜜雪人一起,把簡單的甜蜜做成了不起的事業!
蜜雪冰城創立于1997年,經過20多年的發展,已經在全球擁有超過5.6萬家門店, 覆蓋31個省、市、自治區, 以及泰國、越南、日韓等11個海外國家 布局了超過4800家門店。 真正成為了全球最大的現制飲品企業,這實力,杠杠的!
一、社會招聘
01.渠道運營崗
02.招商服務崗
03.茶飲師
04.系統質量工程師
05.經營管理崗
06.營銷設計崗
07.信息安全工程師
08.法務崗
09.經營顧問崗
10.用戶體驗設計師
11.渠道運營崗
12.品牌傳播崗
13.采購訂單履行崗
14.質量合規管理崗
二、校園招聘
01.研發崗
02.品牌策劃
03.檢測分析崗
04.采購尋源崗
05.生產加工崗
06.社區營運
07.采購方向
08.視覺設計
09.人力方向
10.倉儲物流方向
11.生產制造方向
12. 數據分析
更多招聘崗位
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三、薪資待遇
雪王寵你,不是說說而已。蜜 雪冰城對員工的福利可是相當用心的! 來看看雪王是怎么寵愛員工的:
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從具體招聘信息看到,本次招聘崗位其中包括樂園演藝統籌崗、樂園內容編劇崗、樂園項目工程管理崗、樂園周邊產品統籌崗等,月薪在10k至24k之間。
?新人關懷拉滿:入職就有新員工大禮包,包括雪王定制版工牌、徽章、帆布包和筆記本等,員工不限量暢飲。
?福利待遇完善:入職繳納五險一金、定期周邊產品發放、豐厚年終獎、年度體檢、海外游學、節日禮包、季度團建、年度旅游等。還有高溫補貼、住房補貼、交通補貼、餐補等。
?激勵制度多元:蜜雪現在正處于快速發展期,員工的上升空間多多!每年都會有1~2次的普通調薪,一年兩次晉升機會。還有股權激勵計劃,涵蓋了公司的核心部門的負責人及儲備人才。
?成長機制完善:蜜雪冰城有完善的培訓體系,包括蜜雪商學和線上學習培訓APP—蜜學堂。針對管理者有鐵軍班、MMBA、鷹系列等培訓項目。
?悄悄說一句:員工還可參加音樂節,雪王的音樂節可是大咖云集啊!
扎根街頭、貼近生活,蜜雪用高性價比的美味收獲了千萬喜愛,而這份成就的背后,離不開每一位蜜雪人的用心。現在,我們向熱愛生活、敢拼敢干的你發出邀請,無論你是想深耕茶飲行業,還是想在連鎖運營、品牌創新等領域突破自我,都歡迎投遞簡歷。讓我們攜手,把“甜蜜”做得更大,把美好傳遞得更遠!
您一定收藏與轉給更多人!不要錯過報名時間!
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