朋友們,晚上好呀!
我是逍遙散,一個畢業(yè)三個月裸辭省三甲的醫(yī)學(xué)生。現(xiàn)在,我在探索各種人生可以走的路,發(fā)展自己的副業(yè),歡迎大家關(guān)注交流。
在醫(yī)院這個天天和生死打交道的地方,藏著一個特別扎心的現(xiàn)實:同樣穿著白大褂,同樣守在病房里熬大夜,同樣扛著救死扶傷的擔(dān)子,就因為一張“編制”的差別,干一模一樣的活,拿到手的錢、享受到的待遇,能差得讓人不敢信,說白了就是實打?qū)嵉耐げ煌辏痪€編外醫(yī)護往往干最累的活,拿最少的錢,心里滿是憋屈。
我朋友小琳就是個典型例子,她在縣城一家三甲醫(yī)院內(nèi)科當(dāng)護士,同科室的張姐和她工齡相近、職稱一樣,倆人每天的工作內(nèi)容分毫不差。一起排夜班、一起給病人扎針換藥、一起處理突發(fā)的病情變化、一起埋著頭寫記錄。
忙起來連喝口水、上廁所都要擠時間,一個通宵夜班熬下來,倆人都是腰酸腿腫,累得不想說話。可每到發(fā)工資那天,小琳點開工資條,心里就瞬間涼半截。
張姐是編內(nèi)護士,光基本工資每月就比小琳高1200塊,績效獎金系數(shù)也高一大截,同樣的工作量,張姐績效能比小琳多拿快一半。逢年過節(jié),編內(nèi)的福利一樣不落,米面油、購物卡、節(jié)日補貼全有,年底年終獎編內(nèi)能穩(wěn)穩(wěn)拿到2萬出頭。
可小琳這個編外的,最多只有3000塊的安慰獎,趕上醫(yī)院效益一般,連這點錢都沒有。社保公積金差距更夸張,編內(nèi)按最高基數(shù)繳納,還有額外的職業(yè)年金,老了退休金差一大截;編外全按當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)交,平時醫(yī)保報銷比例都低一些。林林總總算下來,小琳一年比張姐少掙將近5萬,活卻一點沒少干,甚至更累。
![]()
嘴上天天喊的是同工同酬,可落到實處全是水分。醫(yī)院常年缺人,一線臟活累活、最熬人的夜班、難纏的醫(yī)患溝通,幾乎全讓編外護士、合同制醫(yī)生、規(guī)培生扛著,這群人成了醫(yī)院的廉價主力。他們頂著同樣的職業(yè)壓力,擔(dān)著同樣的醫(yī)療風(fēng)險,沒日沒夜加班,卻沒有穩(wěn)定的編制保障,薪資低、福利差,想考編制擠破頭,每年崗位少之又少,不考就只能一直被差別對待,看不到頭。
其實沒人怕醫(yī)護這份工作辛苦,大家怕的是付出得不到對等回報,怕同樣守在病房救人,就因為一個身份標(biāo)簽,被區(qū)別對待。
編外醫(yī)護也是醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的頂梁柱,一樣在守護病人健康,不該被一張編制卡住應(yīng)有的待遇,更不該承受這種不公。同工同酬不該是空口號,而是讓每一個用心干活的醫(yī)護,都能勞有所得,得到最基本的尊重和保障。
從三甲裸辭后,我開始寫自己的經(jīng)歷和感悟,收到了非常多朋友的私信。原來,有這么多相似的困惑、無奈與掙扎。我們散落在不同的城市和醫(yī)院,但感受卻如此相通。一個人的力量是有限的,但一群人的聲音或許能互相照亮。為此,我創(chuàng)建了一個交流群(贊賞后入群,金額隨意哈),希望它能成為我們這群人的“避風(fēng)港”和“加油站”。[另外,關(guān)于大家之前一直問的兼職副業(yè),有需要開萬0.85免五或者了解Ai視頻掛機的(我知識付費1.5w左右終于找到一個相對靠譜的)可以聯(lián)系]
作者| 逍遙散
公眾號 ? 小鎮(zhèn)做題家的成長之路
圖片| 來源網(wǎng)絡(luò),侵刪
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.