君龍人壽董事長王文懷卸任，盈利不穩，高管薪酬節節攀升

總經理任職資格才被核準，新一輪人事調整再次拉開帷幕。君龍人壽頻繁人事更迭背后，究竟在下怎樣一盤棋？

掌舵7年董事長卸任

繼2024年前后君龍人壽高管頻繁調整后，任職7年的董事長突然卸任，再度引發市場關注。

2月14日，君龍人壽一紙公告披露：董事長王文懷因個人原因辭去公司董事及董事長職務，并經公司董事會決議由鄒少榮代為履行董事長職責。

君龍人壽是首家總部設在福建省的保險法人機構，于2008年12月在廈門正式開業。由廈門建發集團有限公司和擁有70余年壽險管理經驗的臺灣人壽保險股份有限公司強強聯手合資設立，雙方各持股50%。

公開資料顯示，王文懷與鄒少榮二人同出一脈，均來自建發集團，延續了股東方主導治理的傳統。

據悉，王文懷2025年末時還兼任廈門建發集團有限公司副總經理、聯發集團有限公司董事長、廈門建發新興產業股權投資有限責任公司董事長。且其投資經驗豐富，歷任廈門建發集團有限公司投資部副經理、總經理、投資總監等職。

王文懷掌舵君龍人壽約7年間，帶領公司扭虧為盈?？傎Y產于2025年登上百億臺階，凈利創新高，且憑借優異的投資收益率，同時成為非上市壽險公司的“投資冠軍”。

代為履行董事長職責的鄒少榮是名75后，現任廈門建發集團有限公司副總經理。歷任廈門建發集團有限公司總法律顧問、董事會秘書、投資總監、法務總監、法律事務部部門總經理、部門副經理等職。

其實，君龍人壽高管換防的人事變動潮開始于2023年下半年。彼時總經理、副總、首席風險官、總精算師等核心崗位就陸續出現調整。對此，君龍人壽表示高管調整是旨在確保公司戰略的有效實施和業務的持續發展。

不過，險企高管頻繁變動對保險公司內部管理來說算是一大隱憂。這種人事動蕩不僅影響了公司的戰略執行和業務連續性，也容易給外界傳遞內部管理不穩定的信號。

君龍人壽總經理三年三換。前總經理蔡松青于2023年3月上任，至同年5月離任，在任時長不足兩個月，此后君龍人壽總經理進入長達1年的空窗期。2024年2月總經理徐洪泰上任僅1年有余，就于2025年8月卸任。此后公司委任廖明宏為臨時負責人，經監管核準于2025年12月擔任公司新任總經理。而徐洪泰轉任君龍人壽副總經理、首席風險官。

廖明宏是保險業老將，具有豐富兩岸保險從業經驗。曾任臺灣人壽副總經理，陸家嘴國泰人壽總經理，越南國泰人壽副總經理，臺灣國泰人壽副總經理、直效行銷部、臺中業務區部、大陸經營團隊部門負責人、保險代理部部門負責人等。

此外，2025年君龍人壽其余高管也有調整。雷飛不再擔任君龍人壽總精算師，由張瑤玫擔任公司精算臨時負責人。

盈利不穩成癥結

早期的君龍人壽規模有限、盈利艱難。不過，與君龍人壽業績扭轉較為艱難形成鮮明對比的是，公司高管最高薪酬卻在節節攀升。自2022年起君龍人壽各年度最高年度薪酬分別為98萬元、113萬元、120萬元、190萬元。

回顧君龍人壽歷年財報，2009-2019年連續虧損，打破了壽險行業“七平八盈”的行業定律。直至2020-2021年才實現微小盈利，兩年凈利合計0.39億元。

只是遺憾的是君龍人壽雖成立多年，仍未實現穩定盈利。2022年-2023年君龍人壽再度陷入虧損旋渦，分別虧損1.75億元和1.73億元。到2024年公司才扭虧為盈，實現凈利0.46億元。

據公司2025年第4季度償付能力報告披露，2025年君龍人壽實現累計保險業務收入26.38億元，較2024年同比增長2.93%；累計凈利潤3.76億元，創歷史新高。

值得注意的是，2025年前3季度君龍人壽還陷“增利不增收”怪圈。彼時保險業務收入22.10億元，同比下降1.82%；且前3個季度其規模保費同比增速均為負增長。同期，前3季度凈利潤實現5.80億元。不過，單第4季度公司凈利拖后腿虧損2.04億元。

綜合來看，2025年資本市場回暖，在一定程度上對君龍人壽利潤走勢有積極影響。2025年君龍人壽累計實現凈資產收益率17.14%，總資產收益率3.68%；投資收益率10.85%，綜合投資收益率9.85%。不過依照其過往投資能力來看，君龍人壽投資收益率波動較大，能否保持高水平投資能力，減少市場對其影響，值得關注。且不得不承認的是，會計準則切換對其盈利具有決定性影響。這份“亮眼”成績單還需理性看待。

產品方面，君龍人壽今年主要聚焦高價值、長期保障型業務，控制短期理財型產品銷售。不過值得注意的是有部分產品存在退保率較高的情況。2025年一連4個季度公司綜合退保率節節攀升，分別為0.50%、0.87%、1.24%、1.47%。甚至在2025年部分產品本身銷售規模就不大的情況下，年度累計退保率達到了100%。例如第四季度披露的這款個人代理的普通終身壽險產品——君龍傳世嘉寶20終身壽險年度累計退保規模僅1.03萬元，年度退保率卻達100%。

流動性風險監管指標方面，需引起警惕。根據監管規定險企最近兩個季度的經營活動凈現金流回溯不利偏差率不得連續低于-30%。2025年第四季度，君龍人壽經營活動凈現金流回溯不利偏差率為-64.49%，而上季度該數值為30.87%，雖然單季度低于-30%并不違規，但仍需警惕內在風險。

償付能力方面，雖符合監管要求也略高于行業平均水平，但償付能力充足率下滑趨勢明顯。截至2025年末人身險公司平均綜合償付能力充足率為169.3%，平均核心償付能力充足率為115.0%。同期，君龍人壽綜合償付能力充足率170.80%，較上季度環比下滑13.66個百分點；核心償付能力充足率125%，較上季度環比下滑12.86個百分點。

君龍人壽2025年第二季度和第三季度風險綜合評級（IRR）結果均為BBB。

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