今天看到鄧州信訪的一篇文章,題目是“真正成熟的信訪干部,都要懂得“降低群眾預(yù)期””。 文中提到,“信訪工作也一樣,群眾帶著火氣來,預(yù)期往往飄在天上;要立馬解決,要徹底滿意,最好順帶讓犯錯的人脫層皮”,因此老信訪員都懂“三不原則”:不打包票,不推責(zé)任,不繞圈子。
一走進信訪接待室,周邊空氣中似乎總彌漫著一種復(fù)雜的情緒。這里是期望與現(xiàn)實的交匯點,也是理解與誤解碰撞的現(xiàn)場。信訪人帶著各自的故事、委屈與迫切的需求而來,他們心中往往揣著一個“最好”的結(jié)果:問題立刻解決,結(jié)果完全滿意,“責(zé)任方”得到嚴懲。然而,信訪工作回歸原點,就是如何在這份過高的期待與現(xiàn)實可行的解決方案之間,架起一座溝通與理解的橋梁。這并非簡單的告知對方訴求不合理,而是需要信訪工作人員去協(xié)調(diào)、去引導(dǎo),去降低預(yù)期。
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一、理解的起點:信訪工作的“三不”原則
正如鄧州信訪所說,經(jīng)驗豐富的老信訪干部,常常會提及一個心照不宣的“三不原則”:不打包票,不推責(zé)任,不繞圈子。無原則的承諾很容易被鉆空子,直接將信訪事項推給其他部門會被認為是推諉,分析事情繞來繞去會被認為是拖延時間。
“不打包票”,源于對法律政策的敬畏和對事實復(fù)雜性的考慮。許多事情的處理,尤其是征地拆遷類歷史遺留問題,受限于客觀條件、法律規(guī)定和多方權(quán)益的平衡,并非工作人員單方面的判斷所能決定。過早或輕易地承諾,只會抬升信訪人本就高懸的期待,一旦結(jié)果不及預(yù)期,失望與不信任感便會加倍反彈。
“不推責(zé)任”,是擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)。在信訪工作中,來訪必登、來信必轉(zhuǎn)是信訪工作的要求。即便問題不屬于本部門直接管轄,一句“這事不歸我們管”的回應(yīng),也足以寒了人心。成熟的信訪干部會耐心聽完訴求,厘清脈絡(luò),該受理的受理,該引導(dǎo)的引導(dǎo),該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào),讓信訪人始終感到被重視、被傾聽。
“不繞圈子”,則是效率與真誠的要求。用信訪人聽得懂的語言,清晰說明政策法規(guī)的邊界、問題處理的流程以及可能的走向,坦誠告知哪些期望是合理的,哪些部分可能難以實現(xiàn)以及背后的原因。繞來繞去,只會增加猜疑,消耗本就有限的信任資源。
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二、現(xiàn)實的土壤:信訪與12345、行政復(fù)議之間的配合
現(xiàn)實中,完全清晰合理、完全符合政策法規(guī)框架的“標(biāo)準(zhǔn)件”式訴求,并不占多數(shù)。部分的信訪事項處于合理與不合理、合規(guī)與不合規(guī)之間的灰色地帶。例如,在征地拆遷補償中,政策核算的補償額是五十萬元,而當(dāng)事人堅持要求八十萬元,這中間的三十萬元差距,便是信訪工作需要著力面對和解釋疏導(dǎo)的核心區(qū)域。
如今許多投訴事項在走入信訪程序之前,往往已經(jīng)嘗試過其他途徑:撥打過12345市民服務(wù)熱線,經(jīng)歷過行政復(fù)議,甚至走完了訴訟或仲裁程序。這些“前置”的、更為常規(guī)的法治化渠道,實際上已經(jīng)過濾和解決掉了一批有明確法律依據(jù)的合理訴求。最終流入信訪環(huán)節(jié)的,常常是那些法律政策未能完全覆蓋、或是在執(zhí)行中產(chǎn)生理解分歧、情感糾葛較深的“疑難雜癥”。這更要求信訪工作不能簡單地“照本宣科”,而需要更深度的溝通、更靈活的疏導(dǎo)和更持久的耐心。
三、疏導(dǎo)的藝術(shù):降低預(yù)期的多元化路徑
如何在這復(fù)雜的訴求中開展工作,引導(dǎo)信訪人調(diào)整不切實際的預(yù)期,回歸理性協(xié)商的軌道?實踐中也有多種行之有效的方法。
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1. 調(diào)解和解:在協(xié)商中尋求平衡點。這是化解信訪積案,尤其是涉及多方利益、歷史遺留問題或情感因素交織案件的主要方式。信訪部門或通過聯(lián)席會議,搭建平臺,組織涉事的行政機關(guān)、相關(guān)企業(yè)或單位與信訪人面對面溝通。其優(yōu)勢在于靈活性:只要不觸碰法律底線,雙方可以在補償數(shù)額、兌現(xiàn)方式、解決時限等方面進行充分協(xié)商。這個過程本質(zhì)上是引導(dǎo)各方,尤其是信訪人,從最初的“理想化訴求”逐步后退,看向現(xiàn)實可行的“中間地帶”。一份最終達成的調(diào)解協(xié)議與息訴罷訪承諾,往往是雙方理性妥協(xié)、降低初始心理預(yù)期的結(jié)果。
2. 復(fù)核程序:以程序公正消解“向上”心結(jié)。部分信訪人存在“信上不信下”的心理,認為問題未解決是因為基層單位“壓著不辦”或“力度不夠”。信訪復(fù)核程序(對復(fù)查意見不服,向上一級機關(guān)申請復(fù)核)恰好回應(yīng)了這種心理。由市級乃至更高級別的部門進行審查,本身即是一種嚴肅的監(jiān)督和再確認。復(fù)核機關(guān)會全面審視事實認定、程序合規(guī)性與法律適用。在此過程中引入聽證等方式,更能增強程序的透明與公信。即便是復(fù)核意見最終維持了原有處理結(jié)論,它也會以一種更具權(quán)威性的方式,向申請人清晰展示了政策法規(guī)的剛性邊界,對于促使其重新審視并調(diào)整自身訴求。
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3. 依法分類引導(dǎo):回歸法定軌道。并非所有問題都適合或只能通過信訪解決。對于本質(zhì)上屬于民事糾紛、合同爭議、涉法涉訴的問題,引導(dǎo)當(dāng)事人通過行政復(fù)議、仲裁、訴訟等法定途徑解決,是更專業(yè)、更有效、也更具強制力的選擇。這些程序有更嚴格的證據(jù)規(guī)則、更清晰的權(quán)責(zé)界定和更強的終局執(zhí)行力。這個過程本身,就是一個將情緒化、泛化的高預(yù)期,冷卻、聚焦為具體法律爭點的過程。
所以,正如鄧州信訪這篇文章最后所說,降低預(yù)期,絕非給信訪人“潑冷水”或敷衍塞責(zé)。恰恰相反,它是在真誠傾聽的基礎(chǔ)上,用專業(yè)的知識、法治的框架和共情的溝通,幫助將飄在空中的過高期待,安全地引導(dǎo)回堅實的地面。它是在復(fù)雜的現(xiàn)實與急切的期盼之間,架起一座名為“理解”與“可行”的橋梁。這座橋,是搭建一個基于現(xiàn)實、合乎情理、穩(wěn)當(dāng)可靠的解決之地。這或許正是信訪工作所需要的一種更深沉的成熟與智慧。
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