追夢塔石 向光而行 | 川文理2025奮進答卷

站在建校50周年的歷史門檻前，面向碩士學位授予單位建設的決勝關頭，2025年成為四川文理學院發展史上至為關鍵的奮進之年。

這一年，我們以思想之光照亮前行之路，以戰略定力錨定“申碩攻堅、內涵提質、服務增效”核心目標。在黨建引領的堅強保障下，全體師生以篤行不怠的奮斗，砥礪前行，交出了一份厚重而扎實的年度答卷。這份成績單，記錄著過去的耕耘，也照亮了未來的征途，每一分成績，都由汗水鑄就；每一個瞬間，都值得被銘記。

一

強化黨建引領，凝聚奮進力量

學校始終把黨的政治建設擺在首位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝師生頭腦，嚴格落實“第一議題”制度，把深入學習宣傳貫徹黨的二十屆三中、四中全會和省委十二屆六次、七次、八次全會精神作為重大政治任務，召開黨委二屆四、五次全委會，通過黨委理論學習中心組、專題讀書班、分層培訓等形式，推動黨的創新理論入腦入心。

全面推進黨的建設與干部人才工作，確保黨建工作與思政育人同向同行、深度融合。深入實施黨建品牌創建、黨員發展質量提升和黨員能力強化工程，形成“紅色思政”“文藝黨建”“誠信黨建”等特色品牌，1個支部獲評省級“雙創”樣板支部培育單位。堅持黨管干部原則，鮮明選人用人導向與有序輪崗交流。通過舉辦分類分層專題培訓、“塔石大講堂”和黨支部書記擂臺賽等舉措，全年培訓干部人才800余人次。

筑牢意識形態陣地，弘揚以“受命不遷、城校共興”為核心內涵的“塔石精神”，推進實施新時代紅色文化育人工程，完善“四元協力、五位協同、雙線融合”紅色文化育人體系，升級“巴山紅”資源庫，成立巴渠共運學校紅色教育研究基地，打造“周永開紅色思政大講堂”品牌，統籌推進大中小學思政課一體化與“一站式”學生社區建設；“紅色之旅”獲批國家級一流本科課程，入選全國“兩彈一星”精神志愿宣講團1個、省級課程思政典型案例1項，首次在第十屆四川省高校輔導員素質能力大賽中榮獲一等獎1項、二等獎1項。

持續鞏固群團統一戰線，成功召開三屆五次“兩代會”，音樂與演藝學院職工之家獲批省級建設項目，成立“巴山青馬”挎包宣講隊與“鄉村學校少年宮”志愿服務團，學校獲四川省“人大與青春同行”系列活動“高校組織獎”，“我為同學做實事”項目入選全省精品項目，共青團工作成效獲團省委肯定和權威媒體報道。成立學校婦女聯合會，積極推進校友會建設，發揮離退休“五老”作用，廣泛凝聚發展合力。支持民主黨派和無黨派人士履行職責，黨外人士多項建言獲省市表彰或簽批。學校主辦鑄牢中華民族共同體意識專題培訓，聯合舉辦“巴風蜀韻·同心共鑄”川渝地區鑄牢中華民族共同體意識研究基地學術交流會。學校入選第十二批全國民族團結進步示范區示范單位。

二

聚力申碩攻堅，夯實發展根基

堅決扛起申碩主體責任，制定申碩沖刺工作方案，聚焦核心指標，明晰目標任務，推進市校聯動與校地協同，申碩攻堅關鍵難題有效解決，學校整體辦學風貌發生根本性變化。

深入推進實施“塔石人才工程”，系統構建引育留用全鏈條人才工作體系，著力打造高素質師資隊伍。全年引進優秀博士145人，其中國家級領軍人才5人，博士人才總量增至399人，博士占比突破32%。新增第二批塔尖人才5人、塔基人才80人,第三批特聘教授(研究員)24人、副教授(副研究員) 23人。人才工作獲批四川省高校高層次人才隊伍建設獎勵資金300萬元，其中 B 類（領軍人才）1人、D 類（儲備人才）2人，川東地區人才中心與創新高地不斷凸顯。

積極爭取地方支持，達州市級財政支持申碩專項資金0.45億元，累計爭取地方人才專項支持1.05億元。蓮湖東區二期云創大樓、人才公寓如期建成，與達州高新區共建大學科技園加快推進，整體辦學條件顯著改善。

材料與化工、教育、電子信息3個學位點扎實建設，學科方向進一步凝練，內涵指標全面達標，申碩基礎顯著夯實，辦學特色和優勢加快形成。

三

強化學科建設，推動高質量發展

扎實推進學科專業內涵建設，召開第四屆教育教學工作大會，發布“應用型教改十二條”，進一步健全完善“就業--招生--培養”聯運機制，推動人才培養模式改革創新。

緊扣四川 “5+1” 現代工業體系、達州“3+3+N”產業集群，新增3個本科專業，完成8個專業預備案，本科專業總數達到62個；7個師范類專業通過第二級專業認證。以“雙一流”建設為引領，以學位點達標建設為核心，進一步拓展培養體系，新增聯合培養研究生導師10余人，聯合培養在校研究生近150人。

教學改革與課程建設成效顯著。師資結構持續優化，認定“雙師雙能型”教師168人，聘任行業教師（導師）57人。全年獲批省級教改項目14項、省級創新性實驗項目4項，2個項目入選教育部虛擬仿真教學創新實驗室項目，課程建設實現國家級一流課程“零的突破”，3門課程入選國家級一流課程。

四

深化育人舉措，學子佳績頻傳

學校始終堅守立德樹人根本任務，以本科教育教學審核評估為契機，深化教育教學改革，完善人才培養體系，著力培養“扎根基層、扎根老區”的“兩扎根”型高素質應用型人才。

學校高質量通過本科教育教學審核評估，“兩扎根”人才自主培養模式獲得評估專家組高度認可。搭建三級賽事體系，承辦四川省大學生光電設計競賽和睿抗機器人開發者大賽等省級重要賽事。師生在各類國家級、省級競賽中成績突出，累計獲獎超100項，其中國賽一等獎10項、二等獎11項，2025年累計獲獎達1000余人次。

畢業生就業工作成效顯著，初次去向落實率達92.48%，較上屆增長1.68個百分點。用人單位對畢業生滿意度連續三年保持在95%以上。約35% 的畢業生選擇扎根四川革命老區就業，為區域發展輸送了一大批用得上、留得住的高素質人才。

五

激發科技創新，促進成果轉化

召開第三屆科技工作大會，出臺“科創十條”舉措，有效激發校內創新活力。2025年獲批國家級項目8項、省部級35項、市廳級455項。科研到賬經費4100余萬元，為2024年的4倍；科技成果轉化總計15項，轉化經費到賬102.4萬元，為2024年的10.2倍。《四川文理學院學報》學術影響力持續提升，三篇論文被人大復印資料全文轉載。

聚焦地方產業關鍵技術開展攻關，成果顯著。其中，“低空無人機快速識別與精準跟蹤關鍵技術及應用”獲2025年度中國發明協會“發明創業獎成果獎”電子信息類全國二等獎，1項成果獲中國儀器儀表學會科技進步獎二等獎。

積極搭建高水平學術對話平臺，年內作為主辦、承辦方成功舉辦“2025非線性動力學與人工智能”國際學術會議、“第五屆功能材料與界面科學大會暨第二屆電動飛行器電源與智能感知國際大會”“2025中國智能安全控制會議”等多場國際性及全國性重要學術會議，學校學術聲譽和影響力持續提升。

科研平臺建設取得新進展，新增省市廳級科研平臺6個。組建“塔石人才服務團”23個團隊139人次，深入園區和企業開展博士人才行活動，有力促進區域科技創新和產業創新。

六

深化校地協同，推進城校共興

學校始終堅守“扎根達州、服務達州”，推進實施“城校共興”工程，持續深化校地、校企、校校合作，與達州高新區、東部經開區簽署合作協議，實現“一縣一協議一清單一項目”全覆蓋，對周邊區域“以點帶面”的輻射帶動作用有效發揮。多措并舉推進大學科技園高新園區實質化運營，積極推進省級大學科技園申報，已吸引28家企業和19個科研團隊入駐園區。

緊密對接達州“3+3+N”現代產業集群需求，優化學科布局，高起點籌建農林學院，加強人工智能、低空經濟等新興領域學科建設，積極服務地方新質生產力發展。通過組建跨學科科研創新團隊、派遣科技助理服務團深入園區企業，開展技術咨詢與企業服務，承接地方教育培訓，累計培訓1200余人次。

扛牢政治責任，深入推進“百校聯百縣興千村”行動，扎實推進鄉村振興與托底幫扶，召開鄉村振興工作專題會議1次，開展實地調研、現場辦公8次，與萬源市委市政府及相關部門對接6次，與蒼溪縣委縣政府及相關部門對接4次，選派5名新一輪駐村干部，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興貢獻高校力量。

七

完善校園保障，優化育人環境

學校堅持以師生為中心的發展理念，持續改善辦學條件，優化育人環境，校園建設與信息化水平同步提升。校園基礎設施日臻完善，完成理工實驗樓竣工驗收，電力擴容、運動場翻新、智慧教室更新等項目，校園面貌煥然一新。人工智能與大數據產教融合實訓基地開工建設，并獲中央教育強國專項資金8000萬元支持。

高效運維“一校三區”網絡基礎設施，完成網上平臺報修1.45萬次。南區食堂投用，智慧結算系統升級，智慧校園持續推進，新增優化流程17項，順利完成核心光纜遷移、學生公寓弱電改造及數據中心擴容。5G整合專網建設有序推進，為師生提供更加穩定、便捷的服務體驗。

八

筑牢平安校園，真情服務師生

牢固樹立安全發展理念，統籌發展和安全，扎實推進平安校園建設，2025年再次獲評四川省高校“平安校園”建設先進單位；學校持續推進“一站式”學生社區建設，培育“一院一品”育人品牌。

深化“書記校長訪企拓崗”專項行動，搭建線上線下招聘平臺，加強就業幫扶指導，促進畢業生高質量充分就業。常態化開展“黨委書記?學生面對面”“學生·校長”座談會等活動，暢通溝通渠道，累計解決學生關切114項，協調解決43名教職工子女入讀優質小學，解決教職工后顧之憂。與達州市教育局共建心理健康教育研究中心達州分中心，服務師生家長超5000人次。

九

全面從嚴治黨，營造良好生態

始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全校上下認真學習領會黨中央關于加強作風建設的要求和中央八項規定及其實施細則，堅持學、查、改一體推進，做到嚴督實導、一貫到底。全面梳理并完成校領導班子7個方面11個具體問題的整改銷號。全年召開全面從嚴治黨工作會2次，開展基層黨建專項調研，常態化開展廉政談話和警示教育。

成立系統整治工作領導小組，召開推進會3次，警示教育大會2次，現場調研督導1次，制度籠子進一步扎緊，治理效能持續提升。持續推進廉潔文化建設，學校相關做法被省紀委監委“廉潔四川”、省紀委四川紀檢˙工作動態、教育廳簡報等平臺刊發肯定。扎實開展校內巡察，聚焦重點領域，查擺突出問題13項，完成了8個基層黨組織的巡察工作和4個基層黨組織巡察整改落實“回頭看”工作，進一步營造了風清氣正、干事創業的良好育人生態。

未來可期，步履生花；心向山海，路在腳下。

2026讓我們繼續肩并肩，以更加昂揚的姿態，在建設特色鮮明、優勢突出高水平應用型大學的征程上，接續奮斗，共繪嶄新篇章！

編輯：謝文杰

審核：楊柳 許航

終審：何斌