廣州市連平商會的治理轉型與鄉村振興實踐

從一個渙散積弱、信譽堪憂的組織,到如今萬眾一心、凝聚力強的優秀商會，廣州市連平商會的轉型之路，為新時代社會組織參與鄉村振興提供了可資借鑒的樣本。

一、破繭：從信譽負資產到正能量標桿

2022年的廣州市連平商會，正陷入前所未有的困境：會員流失嚴重，組織活力不足，零資產，社會信譽跌至谷底。“那時商會開會,到會率不到三成,活動無人參與,會費難以收繳。”一位老會員回憶道。轉機出現在2023年4月。新任會長吳耿譽帶領新一屆理事會直面問題，開啟了一場“自我革命”。“商會要重生,必須從重建信任開始。”吳耿譽說。商會首先從制度建設破題:建立透明的財務公開制度,每月通過公眾號公布收支明細：實行民主決策機制，重大事項全員投票;建立會員積分制，將會員參與度與評優評先掛鉤。一系列舉措讓商會重新贏得了會員的信任。

二、凝心：黨建鑄魂強根基

商會高度重視黨建工作，充分發揮黨組織的政治引領作用。2023年以來，商會黨支部組織開展專題學習24次，赴紅色教育基地參觀學習8次,舉辦黨建共建活動12場。“黨建不是虛功,而是要實實在在轉化為商會發展的動力。黨支部書記介紹，商會創新推出“黨員責任區”制度,每名黨員聯系5-10家會員企業，幫助解決實際困難。同時開展“亮身份、當先鋒"活動，設立黨員示范崗，讓黨員成為商會發展的中堅力量。

三、聚力：鄉情文化聚人心

商會深挖“鄉情”文化內涵，打造獨具特色的文化品牌。每年舉辦新春團拜會、中秋聯誼會、重陽敬老、致敬老兵等活動，增強會員的歸屬感和認同感。值得一提的是,商會成立了黨支部，流動黨員黨支部、人才專家庫、人民調解委員會婦聯、公益基金組織等機構，還成立了男子籃球隊、女子籃球隊、羽毛球等文體組織，通過豐富多彩的活動增強凝聚力。2025年，商會籃球隊在廣州市越秀區工商聯系統比賽中獲得亞軍，成為展示連平商人風采的窗口。“以前各忙名的，現在通過商會平臺，大家不僅是老鄉，更成了事業上的伙伴、生活中的朋友。”一位會員如是說。

四、賦能：精準服務促發展

商會將會員服務作為立身之本，創新服務模式，提升服務效能：一是搭建政企溝通橋梁。定期邀請政府部門負責人解讀政策，舉辦“政企面對面”活動，幫助會員企業把握政策機遇二是促進資源對接。通過成立流動黨員黨支部、婦女聯合會、人民調解委員會、公益慈善基金，組建建筑、醫療、教育等群組，促進會員企業間的業務合作和資源整合，提高會員的覺悟認識。三是解決實際困難。成立法律服務中心，為會員企業提供法律咨詢和維權服務。2023年以來,累計為會員企業解決困難問題23個。

五、反哺：鄉村振興顯擔當

商會最顯著的轉變，是從關注自身發展轉向服務家鄉建設。2023年以來,商會累計投入幫扶資金300余萬元，實施幫扶項目15個，受益群眾超過 30萬人次。在“百千萬工程"中，商會與家鄉隆街鎮結對幫扶，創新推出“商會+合作社+農戶”的產業發展模式，幫助發展香水檸檬種植基地300畝，帶動200多戶農戶增收。同時，商會成立助教助學慈善基金會，累計資助貧困學生350人次，獎勵優秀教師20名，打造僑心書屋，聯結廣東省30余個文化團體捐贈圖書5萬余冊。在2025年的高莞鎮“6·17”抗洪救災中，商會48小時內募集善款10萬元，組織救援隊奔赴一線搶險救災。

六、啟示：社會治理的商會樣本

廣州市連平商會的轉型實踐，為新時代社會組織參與社會治理提供了有益啟示：一是黨建引領是根本。充分發揮黨組織的政治核心作用，確保社會組織發展的正確方向。二是制度建設是保障。通過建立健全現代治理結構，實現社會組織的規范運行和可持續發展。三是文化凝聚是紐帶。深挖文化內涵，增強組織認同，提升社會組織的凝聚力和向心力。四是服務賦能是基礎。精準對接會員需求，提升服務效能，增強社會組織的吸引力和影響力。五是回報社會是使命。引導社會組織服務國家戰略，在鄉村振興、共同富裕中展現擔當作為。

結語：新時代社會組織的責任與擔當

廣州市連平商會的涅槃重生，印證了一個道理：社會組織只有融入時代發展大局，服務國家戰略需求，才能實現自身價值，贏得社會尊重。如今，連平商會已成為連平人在廣州的“精神家園”和“事業平臺”，成為粵港澳大灣區縣域商會的優秀代表。其轉型發展的實踐經驗，為新時代社會組織健康發展提供了可資借鑒的樣本。正如會長吳耿譽所說：“商會不僅要創造經濟價值，更要創造社會價值；不僅要服務會員發展，更要服務家鄉建設。這是我們這代企業家的責任，也是新時代商會的使命。”

來源：河源鄉情報