不做技術(shù)不會管理，測試人還有哪些職位可以進(jìn)階？

之前我們講過，測試工程師的4層技術(shù)發(fā)展路線都需要掌握哪些技能。學(xué)而優(yōu)則仕，今天我們來說說如果想做某個行業(yè)的專家應(yīng)該掌握哪些技能。

如果你對測試技術(shù)不感興趣，但對某領(lǐng)域的業(yè)務(wù)興趣濃厚，可以考慮行業(yè)專家路線。

由于測試工程師對產(chǎn)品和業(yè)務(wù)很熟悉，成為專業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理和業(yè)務(wù)專家，而且目前很多公司在Beta測試時需要專門的業(yè)務(wù)工程師或業(yè)務(wù)專家參與測試。

且配置管理和質(zhì)量管理也是軟件測試工程師職業(yè)的一個發(fā)展方向：測試工程師——業(yè)務(wù)測試專家/測試咨詢專家/用戶體驗(yàn)專家/產(chǎn)品設(shè)計專家/軟件質(zhì)量管理專家/項目經(jīng)理。

晉升方法

大廠

如果你是在大廠，了解公司相關(guān)晉升制度，尋求晉升機(jī)會，與領(lǐng)導(dǎo)或人力資源部建立良好的溝通，了解晉升機(jī)會和晉升要求。

可以通過申請內(nèi)部晉升崗位或參加公司的培訓(xùn)計劃來積累晉升所需的經(jīng)驗(yàn)和技能。

小公司

如果是小公司，咨詢?nèi)耸拢汗臼欠裼邢嚓P(guān)制度，如果沒有，根據(jù)招聘要求提前準(zhǔn)備，然后跳槽實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗。

晉升思路

業(yè)務(wù)專家

學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識

努力鉆研業(yè)務(wù)，是業(yè)務(wù)專家具備良好的業(yè)務(wù)技能最基礎(chǔ)的要求。

深入了解所處行業(yè)和公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，包括業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品功能、用戶需求、業(yè)務(wù)發(fā)展前景等，通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，測試工程師可以更好地把控測試的目標(biāo)和重點(diǎn)。

與產(chǎn)品部門密切合作

積極與產(chǎn)品部門合作，與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)人員和其他業(yè)務(wù)相關(guān)的人員保持溝通和交流，這有助于測試工程師洞察業(yè)務(wù)需求，了解項目的背景和業(yè)務(wù)目標(biāo)。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)和研討會

測試工程師積極參加相關(guān)領(lǐng)域的培訓(xùn)課程和研討會，了解最新的業(yè)務(wù)趨勢和技術(shù)發(fā)展，更加了解業(yè)務(wù)需求，了解業(yè)界的最佳實(shí)踐，并學(xué)習(xí)如何將測試與業(yè)務(wù)目標(biāo)相結(jié)合。

參與業(yè)務(wù)討論

測試工程師積極主動參與業(yè)務(wù)討論，提出自己的觀點(diǎn)和建議。

學(xué)習(xí)產(chǎn)品人員的長處，取長補(bǔ)短，并勇于提出問題、分析風(fēng)險和提供解決方案來展示測試人員對業(yè)務(wù)的理解和貢獻(xiàn)。

持續(xù)學(xué)習(xí)

測試工程師應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升技能，包括測試方法和工具的使用、業(yè)務(wù)分析和解決問題的能力；可以參加各種培訓(xùn)、自學(xué)和認(rèn)證課程，以增加在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)知識。

業(yè)務(wù)擴(kuò)展

主動與行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士建立聯(lián)系，并積極參與行業(yè)內(nèi)的社交、研討會和活動。

通過與業(yè)務(wù)專家進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，加深對業(yè)務(wù)的理解和擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍，洞察業(yè)務(wù)發(fā)展前景。

勇于創(chuàng)新

具備創(chuàng)新的精神，在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的同時，應(yīng)該有一種善于在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)之上的創(chuàng)新的能力，在別人實(shí)踐的基礎(chǔ)上，能夠勇于”增刪改查”。

領(lǐng)導(dǎo)能力

專家還應(yīng)該具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，可以引領(lǐng)大家一起努力，共同進(jìn)步，讓自己的所長得以充分發(fā)揮。

通過以上方法，測試工程師可以逐步提升業(yè)務(wù)專家能力，并在測試工作中更好地與業(yè)務(wù)目標(biāo)相結(jié)合，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

軟件質(zhì)量專家

持續(xù)學(xué)習(xí)

要成為軟件質(zhì)量專家，測試工程師應(yīng)該持續(xù)學(xué)習(xí)與軟件質(zhì)量相關(guān)的知識，包括軟件測試方法、質(zhì)量保證技術(shù)、缺陷管理和軟件度量等方面的知識。

通過自學(xué)、參加相關(guān)培訓(xùn)課程、閱讀相關(guān)書籍、論文和考取軟件質(zhì)量證書等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)和提高自身能力。

測試技術(shù)

測試工程師熟練掌握各種軟件測試技術(shù)，包括黑盒測試、白盒測試、灰盒測試、功能測試、性能測試、安全性測試、自動化測試等等。

通過掌握多種測試技術(shù)，可以更全面地評估軟件的質(zhì)量。

理解軟件開發(fā)過程

測試工程師應(yīng)該了解軟件需求分析、軟件設(shè)計、編碼和測試的各個階段，并理解每個階段的重要性。

了解軟件開發(fā)過程對于成為軟件質(zhì)量專家非常重要，有助于測試工程師在整個軟件開發(fā)過程中發(fā)揮更大的作用，提高軟件的質(zhì)量。

持續(xù)改進(jìn)建議

作為軟件質(zhì)量專家，測試工程師能夠識別和分析軟件研發(fā)中存在的問題，并持續(xù)提供改進(jìn)建議，包括需求分析、開發(fā)過程和測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題、項目流程中的瓶頸以及研發(fā)(包括：產(chǎn)品、開發(fā)、測試)策略的改進(jìn)等，提供建設(shè)性的反饋和改進(jìn)意見，提升軟件質(zhì)量。

合作精神

軟件質(zhì)量專家需要與開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理和項目經(jīng)理等其他角色密切合作，通過合作，理解他們的需求，有效地溝通并解決問題，以確保軟件質(zhì)量得到關(guān)注、保證和提高。

總之，要成為一名軟件質(zhì)量專家，測試工程師需要通過持續(xù)學(xué)習(xí)、掌握測試技術(shù)、了解軟件開發(fā)過程、提供改進(jìn)建議以及提高合作等方式不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。

項目經(jīng)理

增強(qiáng)技術(shù)能力

作為測試工程師，你需要深入了解軟件開發(fā)和測試流程，以及相關(guān)技術(shù)工具和平臺。

掌握不同測試方法、自動化測試和質(zhì)量保證技術(shù)，將有助于你在項目管理中更好地協(xié)調(diào)測試活動。

溝通技巧

項目經(jīng)理需要與團(tuán)隊成員、客戶和其他利益相關(guān)者進(jìn)行有效的溝通。

提升溝通技巧，包括書面和口頭表達(dá)能力，能使你在項目中更好地理解需求、協(xié)調(diào)工作和解決問題。

領(lǐng)導(dǎo)能力

發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)能力也很重要，包括團(tuán)隊管理、決策能力和解決沖突的能力。

獲取項目管理知識

學(xué)習(xí)項目管理方法學(xué)，如PMBOK（項目管理知識體系指南）或敏捷項目管理等。

了解項目的整體規(guī)劃、范圍、進(jìn)度、成本管理以及風(fēng)險管理等方面的知識，更好地理解和應(yīng)用項目管理原則。

鍛煉項目管理能力

表達(dá)你的意愿和能力，爭取更多的項目管理責(zé)任，可以逐步承擔(dān)一些小型項目的領(lǐng)導(dǎo)角色，鍛煉項目管理能力和提升項目管理技能。

考取證書

提高參加項目管理培訓(xùn)課程或獲得相關(guān)的認(rèn)證，如PMP（項目管理專業(yè)人士）認(rèn)證等提高自己的能力。

持續(xù)發(fā)展

持續(xù)學(xué)習(xí)并保持對新技術(shù)和最佳實(shí)踐的關(guān)注，有利于保持競爭優(yōu)勢并適應(yīng)不斷變化的項目管理環(huán)境，得以使項目管理之路持續(xù)發(fā)展。

通過逐步積累項目管理經(jīng)驗(yàn)，并提高自身的技能和能力，測試工程師可以向項目經(jīng)理的角色過渡并最終取得成功。

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