【公益招聘】鄭西滎陽市2022年招聘公益性崗位工作人員

為落實《河南省人民政府關(guān)于進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實施意見》（豫政〔2020〕14號）“加大對就業(yè)困難人員的就業(yè)援助力度，利用公益性崗位托底安置”及《鄭州市人力資源和社會保障局鄭州市財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南省公益性崗位管理辦法的通知》（鄭人社辦〔2020〕143號）要求，決定在滎陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作委員會等7家單位面向社會公開招聘公益性崗位工作人員47名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一：招聘對象

（一）身體健康，能吃苦耐勞，責任心強，無犯罪記錄，且已經(jīng)我市人社部門認定的就業(yè)困難人員。主要包括：

1

城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

2

距法定退休年齡10年以內(nèi)的登記失業(yè)人員;

3

登記失業(yè)半年以上的長期失業(yè)人員;

4

正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的家庭、當年經(jīng)縣級以上總工會認定的城鎮(zhèn)特困職工家庭、殘疾人家庭、農(nóng)村建檔立卡貧困戶等家庭中畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、在校期間曾享受助學(xué)貸款的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

5

就業(yè)困難的被征地農(nóng)民;

6

失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。

（二）凡有下列情形之一的人員不予招聘

1

正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；

2

曾因犯罪受過刑事處罰的；

3

曾被開除公職或被單位開除的；

4

有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

二、招聘程序和辦法

招聘工作堅持“公開公平、兼顧困難”的原則，通過報名、初審、面試、體檢等程序，擇優(yōu)聘用。

(一)報名辦法及資格審查

本次招聘，采取現(xiàn)場報名的方式進行。

01

報名時間：2022年2月18日-2022年5月18日

02

報名地點：

03報名材料

1

《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件（2、3、6、7、10頁）；

2

本人近期免冠1寸照片3張（底色不限）;

3

本人常住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人社服務(wù)機構(gòu)出具的《公益性崗位安置推薦函》。

報名材料必須真實、準確,資格審查貫穿招聘全過程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名資格和聘用資格。

（二）初審

報名工作結(jié)束后，由各用人單位按照公布的崗位資格條件對報名人員進行資格初步審核。需要面試的初審?fù)ㄟ^后，由各用人單位及時通知符合條件人員參加面試，面試的時間、地點均以電話通知為準，請報名人員務(wù)必保持電話暢通，未聯(lián)系到本人或逾期未到，視為自動放棄。

(三)體檢

通過面試的應(yīng)聘人員到市級有關(guān)醫(yī)院進行體檢，若體檢中出現(xiàn)不合格者取消聘用資格。

（四）公示

擬聘人員名單將在滎陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期限為5個工作日。公示期滿無異議者按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、待遇和管理

（一）公益性崗位實行勞務(wù)派遣，由用工單位負責日常管理、考核，被錄取人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，勞動報酬按滎陽市最低工資標準執(zhí)行，并按照相關(guān)規(guī)定辦理社會保險。

（二）本次公益性崗位安置的就業(yè)困難人員使用期限3年，解聘時無經(jīng)濟補償（此次招聘的公益性崗位人員，不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定）。對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休（以初次核定其初次享受公益性崗位補貼時年齡為準）。

四、補錄

如果本次招聘未能滿足用人單位崗位人數(shù)需求，今后根據(jù)就業(yè)困難人員申請情況，由市公益性崗位人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同用人單位及時補錄，不再另行發(fā)布招聘公告。

來源：滎陽市政府網(wǎng)政務(wù)公開

編輯：李雷

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