今天突然想了很多,我覺得必須要開始討論這個(gè)話題了。這是我們所有人都知道而又不去正視的問題。記得剛來意大利的時(shí)候,是帶著無限美好的遐想,踏上這片美麗的土地的。剛開始工作的時(shí)候,一切是那么的新鮮與陌生。久而久知才明白每個(gè)星期都必須是工作的,周而復(fù)始。難得去逛一次商城,好像老天的眷顧,興奮得不得了。時(shí)間久了,最后才明白只有8月份的幾天和12月份的圣誕節(jié)那幾天,是一整年難得的休息日。這種華人圈里的潛規(guī)則就這么潛移默化地傳承著。那時(shí)就在想,背井離鄉(xiāng)來到異國他鄉(xiāng)賺錢,就應(yīng)該吃苦耐勞。所有按月拿工資的人都是一樣的。沒有任何一個(gè)公司或工廠強(qiáng)迫你,都是自愿的。這就是現(xiàn)狀的潛規(guī)則。當(dāng)時(shí)雖然心有不甘,卻又無奈。心中默默地想,今后自己創(chuàng)業(yè)了,會(huì)改變現(xiàn)狀,至少給自己公司的員工每月?lián)碛幸蝗盏暮侠砑倨凇kS著時(shí)間的推逝,后來自己慢慢的融入了這種看似天經(jīng)地義的潛規(guī)則。也忘記曾經(jīng)的想法。創(chuàng)業(yè)了辦公司了,也沒給自己假期,更別提曾經(jīng)的每月給員工至少一天假期這類想法了。自己變成了曾經(jīng)自己最不喜歡的那類人。
一眨眼今天的我們就即將步入中年。時(shí)代在飛速發(fā)展,今天的時(shí)代多姿多彩。但是我們的時(shí)空好像還停歇在那個(gè)時(shí)代。20年過去了,還是那個(gè)潛移默化的工作狀態(tài)。難道我們不應(yīng)該反思嗎?我們就只是為了工作而工作嗎?我們不是為了生活而工作嗎?如果是為了生活,人們都沒有假期了,哪來的生活呢?現(xiàn)今的PRATO豐富多彩。難道那些多姿多彩的世界只為老板們而設(shè)立嗎?當(dāng)有團(tuán)隊(duì)組織修建佛堂的時(shí)候,老板們都慷慨解囊,著實(shí)令人敬佩。但是老板們想過沒有,佛堂為誰而修?應(yīng)該是為世人而修吧?但是當(dāng)人們累了的時(shí)候,想靜靜的時(shí)候,想修身修心的時(shí)候,請問,他們有假期嗎?有時(shí)間嗎?大眾之苦能與誰而說呢?老板們,商家們,工友們,企業(yè)家們,僑領(lǐng)們,同胞們。我們真的需要反思了,要思考了。我們這里有魯迅先生筆下的那類吸血資本家嗎?我想是沒有的。我們都只是被一支無形的網(wǎng)禁錮了。我們要一起合力撬開這把固化之鎖了。我們要一起改革,破除那陳舊的潛規(guī)則。移除沒有月休這座大山。這座大山只會(huì)阻礙時(shí)代的發(fā)展。讓市場走向衰敗。誰不想逃離這樣的工作狀態(tài)?只要有機(jī)會(huì)就會(huì)逃離。一旦都逃離了,這個(gè)市場有生機(jī)嗎?有活力嗎?所以我們所有人,都該思考了。從今天開始,我所管理的公司不論什么崗位,都將實(shí)現(xiàn)月休制度,從自我改革開始。只為明天會(huì)更好。
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