北京
5月19日，甘肅省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解員仲裁員培訓(xùn)班在蘭州開班。甘肅省人社廳黨組成員、副廳長(zhǎng)蘭霖出席開班式并作動(dòng)員講話，來自全省各級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)、調(diào)解組織的業(yè)務(wù)骨干共120人參加培訓(xùn)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要聚焦“制度落實(shí)、數(shù)智推進(jìn)、強(qiáng)基固本”三大方向，確保年底前全省仲裁機(jī)構(gòu)全部入駐縣鄉(xiāng)綜治中心，深化裁審銜接和“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”平臺(tái)應(yīng)用，積極探索人工智能賦能調(diào)解仲裁，開展分級(jí)分類培訓(xùn)，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍。
本次培訓(xùn)邀請(qǐng)省法院、省總工會(huì)、省仲裁院及市州實(shí)務(wù)專家，圍繞勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)務(wù)解析、熱點(diǎn)法律政策適用等專題，采用案例教學(xué)、分組研討等形式授課，旨在主動(dòng)對(duì)接全省“一核三帶”區(qū)域發(fā)展格局，進(jìn)一步提升勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作專業(yè)化、規(guī)范化水平。(冉潔)
來源：甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳
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