“十佳職場新人” 新鮮出爐，平安產(chǎn)險北京分公司“最佳職場新人”評選活動圓滿落幕

5月21日，恰逢小滿節(jié)氣。小滿者，物至于此小得盈滿，恰如入職三年內(nèi)的新生代員工，初露鋒芒、未來可期。也正是在這一天，平安產(chǎn)險北京分公司“最佳職場新人”評選活動正式揭曉，為即將到來的公司38周年司慶獻(xiàn)上一份青春賀禮。

經(jīng)過部門推薦、員工自薦、全員票選、現(xiàn)場答辯等環(huán)節(jié)的層層角逐，10位員工獲得“十佳職場新人”稱號，其中人事行政部牛溪嶺憑借扎實(shí)的專業(yè)表現(xiàn)，在答辯環(huán)節(jié)中以95.89分的全場最高分榮獲“十佳職場新人”第一名，車險部伍祺玥、團(tuán)體客戶團(tuán)隊(duì)楊善志分列二三位。此外，線上客戶部劉隆基、團(tuán)體渠道發(fā)展部張丹彤等10位員工榮獲“優(yōu)秀職場新人”稱號。

本次活動以“智匯青春，‘新’火燎原”為主題，聚焦入職三年內(nèi)的新生代員工，自4月22日正式啟動，歷時近一個月，于5月21日圓滿落幕。期間，共有53名優(yōu)秀新人通過部門推薦和自薦的方式踴躍報(bào)名，充分展現(xiàn)了新生代員工敢拼敢闖、樂于展示自我的精神面貌。在隨后的全員票選環(huán)節(jié)中，超過1400人累計(jì)投出近5700票，最終20名候選人憑借扎實(shí)的表現(xiàn)贏得認(rèn)可，成功晉級。在現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)，分公司總經(jīng)理室成員、各部門長以及員工代表共計(jì)50余人共同組成評審團(tuán)，按照不同權(quán)重綜合打分。經(jīng)過激烈角逐與綜合評審，最終獲獎名單正式揭曉。

新人現(xiàn)場答辯

以思考回應(yīng)時代 用行動詮釋成長

在答辯環(huán)節(jié)，晉級選手們圍繞“新價值文化”、“創(chuàng)新實(shí)踐”、“公司發(fā)展建議”等主題展開精彩演講。他們結(jié)合崗位實(shí)踐，分享了對“專業(yè)創(chuàng)造價值”的深刻理解，展示了在日常工作中識別流程痛點(diǎn)、引入數(shù)字化工具、優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)的微創(chuàng)新案例。選手們還從年輕視角出發(fā)，對公司戰(zhàn)略導(dǎo)向、跨部門協(xié)作、新人成長路徑等提出了建設(shè)性見解。每一個觀點(diǎn)，都是成長的印記；每一個問題，都在回應(yīng)青春的命題。

部門長現(xiàn)場打Call

以榜樣力量點(diǎn)燃“新”火燎原

每位選手演講結(jié)束后，所在部門的負(fù)責(zé)人隨即登臺，為本部門的優(yōu)秀新人現(xiàn)場加油打氣、打call助威。這不僅是一次應(yīng)援，更是一份沉甸甸的重視與期許。部門長們結(jié)合選手的崗位實(shí)踐與成長歷程，深情講述新人在一線工作中的奮斗故事與突破瞬間，言辭懇切、熱情高漲，贏得臺下陣陣掌聲與歡呼。臺上臺下互動頻繁，掌聲與歡呼聲此起彼伏，現(xiàn)場氣氛熱烈而溫馨，充分彰顯了公司上下對新生代力量的高度認(rèn)可與集體托舉。

總經(jīng)理致辭

為青春賦能 為新銳加冕

活動最后，平安產(chǎn)險北京分公司黨委書記、總經(jīng)理李劍云發(fā)表致辭。他指出，入職三年內(nèi)的新生代力量不僅是業(yè)務(wù)一線的新鮮血液，更是創(chuàng)新思維的源頭活水。

李劍云首先對新人展現(xiàn)出的勇氣與才華給予高度評價。他說，作為新人，能勇敢邁出第一步，站上舞臺展現(xiàn)自己，本身就是一種活力。新人所展現(xiàn)出的思想成熟度與創(chuàng)意讓人驚喜，從“突破壁壘，向廣而行”到“工作碎碎念，職場新突破”，每一份表達(dá)都值得被看見。

他強(qiáng)調(diào)，公司始終珍視每一位青年的努力與熱愛。只有真正熱愛，才能把一件事做精、做深、做到極致。他勉勵新人積極參與集體活動、融入團(tuán)隊(duì)，深刻理解并踐行平安文化，把本職工作做到極致。同時，他特別強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新的重要性，希望創(chuàng)新成為北京分公司的未來標(biāo)簽?！靶氯艘行滤枷耄矣谟眯录夹g(shù)、新工具實(shí)現(xiàn)突破?！?/p>

李劍云寄語全體新人：“青春是拿來奮斗的。希望大家不負(fù)青春、不負(fù)韶華，揮灑汗水，成就自我。”

從“最美”到“最新”，讓每一種堅(jiān)守都被看見

去年“五一”前夕，平安產(chǎn)險北京分公司隆重舉行“最美平安人”頒獎盛典，表彰了在平凡崗位上用匠心鑄就職業(yè)尊嚴(yán)的優(yōu)秀員工，深刻詮釋了“平凡鑄就非凡，匠心詮釋價值”的內(nèi)涵。那些在銷售一線、核保理賠、后勤保障等崗位上默默堅(jiān)守的身影，展現(xiàn)了“最美”的力量。

今年，公司將目光投向入職三年內(nèi)的新生代員工，將“最美平安人”活動延伸升級為“最佳職場新人”評選。這不僅是表彰對象的拓展，更是企業(yè)文化的深化與傳承。從“最美”到“最新”，變化的是關(guān)注階段，不變的是對“專業(yè)創(chuàng)造價值”核心理念的堅(jiān)守。正如李劍云總經(jīng)理所言：“最美平安人不一定是業(yè)績最突出的，但一定是把平凡工作做到極致的。而最佳職場新人，正是這種‘最美’精神在青年一代身上的延續(xù)與新生?！?/p>

通過這一活動，公司希望傳遞清晰的價值導(dǎo)向：每一個崗位都能閃耀光芒，每一份堅(jiān)守都值得尊重。無論是深耕多年的資深員工，還是初入職場的青年新銳，只要專注、專業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)，都會被看見、被肯定。“最美”與“最新”交相輝映，共同構(gòu)筑起平安產(chǎn)險北京分公司尊重勞動、鼓勵創(chuàng)新、崇尚實(shí)干的企業(yè)文化底色。

以榜樣力量點(diǎn)燃“新”火燎原

本次活動不僅是一場競賽，更是一次自我賦能的旅程。通過選樹典型、弘揚(yáng)先進(jìn)，進(jìn)一步營造了“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造價值”的企業(yè)文化氛圍。未來，平安產(chǎn)險北京分公司將繼續(xù)深化青年人才建設(shè)，讓每一個崗位都能閃耀光芒，每一份青春的堅(jiān)守都獲得應(yīng)有的尊重。

2026年是平安集團(tuán)全面啟動“服務(wù)年”的關(guān)鍵之年，也是平安產(chǎn)險北京分公司錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)、推動從“做規(guī)?！毕颉白鲑|(zhì)量”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的攻堅(jiān)階段。目前，分公司30歲以下青年員工占比已達(dá)四分之一，年輕化、專業(yè)化的人才結(jié)構(gòu)為企業(yè)發(fā)展注入持續(xù)活力。此次活動既是公司深化青年人才培養(yǎng)建設(shè)的重要舉措，也是新價值文化理念的生動實(shí)踐，更是2025年“最美平安人”評選活動的延伸升級。從“最美”到“最新”，變的是面孔，不變的是底色。平安產(chǎn)險北京分公司始終將青年人才培養(yǎng)融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，通過搭建成長平臺、完善培養(yǎng)體系、樹立先進(jìn)標(biāo)桿等一系列舉措，讓青年員工在崗位上發(fā)光發(fā)熱，以青春力量賦能客戶服務(wù)升級，為首都保險行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入更具活力的平安動能。

青春不設(shè)限，“新”火正燎原。平安產(chǎn)險北京分公司將以此次活動為契機(jī)，持續(xù)激發(fā)青年員工的創(chuàng)造力與擔(dān)當(dāng)精神，共同推動公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。從“最美平安人”到“最佳職場新人”，平安對奮斗者的致敬從未停止，對專業(yè)價值的追求永不止步。

（平安產(chǎn)險北京分公司供稿）