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保觀 | 聚焦保險創新
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錦泰財產保險股份有限公司
1
車險定價崗
崗位職責
1.負責搭建、維護和優化公司車險定價模型，定期開展回溯工作；
2.負責市場調研分析，積極掌握市場動態，制定車險定價策略；
3.負責探索新定價技術及新定價因子的引入；
4.參與產品開發及報送工作；
5.負責開展車險業務經營情況監測與分析；
6.負責與業務部門、分支機構的溝通，支持業務條線的定價分析，配合相關項目工作；
7.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.碩士研究生及以上學歷，并取得相應學位，020308T精算學、020303保險學、071201統計學、0201經濟學類相關專業；
2.至少2年（含）車險定價相關工作經驗；
3.年齡30周歲以下（截至公告發布當日）；
4.工作嚴謹細致，具有良好的風險防范意識，抗壓能力強，有較強的創新及解決問題能力、溝通能力及團隊協作意識；
5.通過4門及以上精算系列（中國、北美、澳洲或英國任一）考試科目；
6.具有較強的數據分析和建模能力，熟練使用1-2款精算軟件或數據庫處理軟件（SAS、Python、SQL等）。
2
業務發展崗
崗位職責
1.負責自營業務（項目）拓展，開拓與維護業務渠道，挖掘客戶資源，并做好業務合作機構管理；
2.負責進行業務結構設計、業務模式創新及新產品調研開發工作；
3.負責完成自營業務（項目）前期盡職調查、業務談判、商務接待等工作，收取項目資料等；
4.負責撰寫項目分析報告，溝通擬定項目方案、合同，推動自營業務（項目）進展及落地；
5.負責自營業務（項目）的保后跟蹤監管、業務開展及運營情況分析、配合理賠及追償等工作；
6.負責完成自營業務（項目）檔案的收集、整理和移交，確保業務檔案真實、完整；
7.負責協調安排信保業務系統與第三方平臺對接工作及業務系統業務板塊在業務管理方面的需求更新；
8.負責接待處理客戶咨詢、投訴及征信異議處理工作，配合做好消費者權益保護工作；
9.完成公司及領導交辦的其他工作
招聘要求
1.大學本科及以上學歷，并取得相應學位，0201經濟學類、0203金融學類、0301法學類相關專業；
2.年齡35周歲以下（截至公告發布當日）；
3.具有金融、保險、擔保、經濟、經濟法工作5年以上經歷，具有較強的市場調研、邏輯分析、文字及溝通表達能力。
3
業務支持崗
崗位職責
1.制定公司車商、綜代、直銷渠道業務發展思路及規劃，指導并監督條線實施；
2.管理公司車商、綜代、直銷渠道銷售基本法，組織銷售推動、續保推動；
3.管理公司車商、綜代、直銷渠道銷售隊伍，組織銷售隊伍培訓，搭建公司個人業務中心榮譽體系；
4.負責公司車商、綜代、直銷渠道激勵方案的策劃和執行、檢視；
5.負責公司總對總業務合作推動；
6.協助公司車輛送修資源統籌管理；
7.完成公司及領導安排的其他工作。
招聘要求
1.大學本科及以上學歷，并取得相應學位，02經濟學、0802機械類、0701數學類、0712統計學類、1202工商管理類、1208電子商務類相關專業；
2.年齡35周歲以下（截至公告發布當日）；
3.具備3年及以上業務支持相關崗位從業經驗；熟悉金融、保險、財會、營銷等相關專業知識；
4.具備優秀的關系建立能力、靈活應變能力、規劃安排能力、組織協調能力、創新及解決問題能力、風險防范能力、抗壓能力。
4
文秘品宣崗/機要/檔案崗
崗位職責
1.負責公司公文的制發、流轉及歸檔工作；
2.承擔機要文件的接收、傳閱、歸檔等工作；
3.協助公司印章管理工作，包括各類文件、合同、資料用印審核、蓋章辦理等；
4.協助開展文秘相關工作；
5.完成公司及領導交辦的其他工作
招聘要求
1.大學本科及以上學歷，并取得相應學位，0201經濟學類、0203金融學類、0302政治學類、0305馬克思主義理論類、0501中國語言文學類、1202工商管理類、1204公共管理類、1205圖書情報與檔案管理類相關專業；
2.政治面貌為中共黨員；
3.年齡35周歲以下（截至公告發布當日）；
4.具備1年及以上機要檔案、文秘、品牌宣傳等崗位經驗；熟悉綜合文秘管理規范及公文應用，擅長綜合文稿撰寫；
5.具有較強的責任意識、嚴謹的執行能力和溝通協調能力。
5
銷售推動崗
崗位職責
1.負責農業政策、農險市場信息的收集和研判，及時掌握農險市場發展動態和政策環境，制定農險業務發展策略；
2.制定所負責區域農險業務工作計劃并組織實施，如拆分保費目標、協助機構完成各階段保費任務；
3.負責指數類保險產品數據發布、分析和預警工作，協助總公司開展新產品開發的評估、調研等工作；
4.熟悉負責區域各區縣、鄉鎮主要種植作物及分布、各鄉鎮保費規模盤點；與農業企業、農戶等建立并維護良好合作關系；了解不同農戶、農業企業的生產規模、風險狀況和保險需求，提供定
制化的保險方案建議；
5.負責指導并服務轄內機構開展農險承保、理賠、結案及檔案管理工作；
6.負責農險專業隊伍建設、農險渠道銷售基本法管理和農險基層服務體系建設，建立健全農險隊伍專業人才管理機制；
7.負責所轄地市/區縣承保、理賠管理，負責區縣達到權限的業務進行聯合查勘，系統審核保單、案件；
8.完成公司及領導交辦的其他工作
招聘要求
1.大學本科及以上學歷，并取得相應學位，02經濟學門類、03法學門類、07理學門類、0823農業工程類、09農學門類、12管理學門類等相關專業；
2.年齡35周歲以下（截至公告發布當日）；
3.有保險行業銷售推動、銷售支持、運營管理等2年以上相關工作經驗；
4.具有良好綜合素質和身體素質，具備良好的溝通協調能力、團隊合作能力和抗壓能力。
6
理賠管理崗（人傷訴訟方向）
崗位職責
1.負責車險、非車險人傷案件的查勘跟蹤、預估立案、醫院探視、陪同鑒定、組織調解等；
2.重大死殘案件協助合理定責；
3.對進入訴訟程序的人傷案件，制定應訴方案及參與訴訟庭審；
4.負責人傷案件服務質量及時效管理；
5.共保攤賠(包括收回和攤出)、追償、理賠檔案歸檔工作；
6.定期分析人傷數據并形成分析報告，優化業務品質及人傷理賠管控；
7.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學本科及以上學歷，并取得相應學位，0301法學類、10醫學門類相關專業；
2.年齡40周歲以下(截至公告發布當日)；
3.具有保險公司從業3年及以上經歷，熟悉醫學、保險法及保險條款，精通當地醫療理賠環境，了解臨床常見創傷的診療及用藥方案；
4.具備良好的分析判斷能力、溝通協調能力、高度的責任心；
5.能夠獨立駕駛車輛，持有C1及以上資格的駕駛證
7
綜合管理崗（合規方向）
崗位職責
1.主責分公司合規、風險管理、法律事務、反保險欺詐工作，搭建并完善管理體系，制定管理制度，開展合同審核、風險排查、違規追責與整改；
2.牽頭反洗錢專項工作：落實客戶身份識別、大額/可疑交易監測、洗錢風險評估、反洗錢宣傳培訓，配合監管檢查并完成整改；
3.負責合規、風控、反洗錢相關工作報告編制、監管與總公司報送；
4.協助部門行政管理，包括流程優化、公文處理、會議組織、跨部門溝通及日常保障；
5.負責起草分公司黨支部文件、制度、文稿等；
6.負責分公司黨支部日常工作的協調、辦理和服務工作；
7.完成公司及領導交辦的其他工作
招聘要求
1.大學本科及以上學歷，并取得相應學位，120207審計學、0301法學類相關專業；
2.政治面貌為中共黨員；
3.年齡35周歲以下（截至公告發布當日）；
4.具有紀檢監察、司法、審計、合規、法務等相關崗位2年及以上工作經歷；
5.具有良好的政治素質，作風正派、辦事公道、能堅持原則，敢于擔當作為；具有良好的文字綜合能力、溝通表達能力、應變能力和工作執行能力；能熟練操作日常辦公軟件；
6.能夠獨立駕駛車輛，持有C1及以上資格的駕駛證
簡歷投遞方式：
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總公司聯絡人：高女士，電話：028-61322840
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錦泰財產保險股份有限公司
四川分公司
1
財產險查勘崗
崗位職責
1.完成（非車險類）責任險案件的查勘、復勘、調查等工作，對保險責任、事故責任、損失情況進行初步預估，并在規定時效內完成系統立案；
2.負責重大案件上報、現場協助處置、調查取證、內外部溝通協調、處置方案擬定；
3.負責未決案件的跟進和清理，并根據案件進展情況及時修正立案金額；
4.定期整理理賠單證，移交歸檔；
5.涉訴訟案件、追償案件處理；
6.負責對口機構查勘指導工作；
7.協助業務端完成相關理賠服務培訓；
8.定期反饋承保風險建議和意見；
9.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，專業不限；
2.年齡40周歲以下（截至公告發布當日）；
3.具有保險公司1年以上（非車險類）責任險查勘定損工作經驗，熟悉保險公司理賠工作管理；熟悉保險理論知識和保險相關法律法規，熟悉（非車險類）責任險查勘定損環節操作實務；
4.有C1或C2駕照，并具備駕駛技能。
2
農險渠道客戶經理
崗位職責
1.負責承保管理相關工作，主要包括對口機構承保事項對接、核保工作；承保自查、回訪以及對外報送等承保管理工作；
2.負責肉牛保險項目，包括但不限于肉牛從養殖到銷售全產業鏈現狀，肉牛競爭產品調研；與高校共同開展牛肉品質研究實驗，收集產品數據，確定保險開發方向；與合作技術單位溝通，共同推進肉類全過程品控標準制定及落地執行；對接牛肉銷售渠道，以便將保險產品與牛肉銷售相結合，實現“農業保險+服務”；跟蹤客戶養殖園區標準化實施方案，做好執行過程記錄；參與肉類保險產品開發、內控管理建設等工作；
3.負責產品落地推廣，指導各級機構開展相關保險業務；
4.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，專業不限；
2.年齡45周歲以下（截至公告發布當日）；
3.具有良好綜合素質和身體素質，具備良好的溝通協調能力、團隊合作能力和抗壓能力。
3
綿陽中心支公司、遂寧中心支公司、簡陽支公司
——農險渠道客戶經理
崗位職責
1.負責組織開展農險強農惠農富農政策、承保理賠等知識宣傳，開展承保宣傳動員工作；
2.負責農險業務的推動和維護，負責農險業務風險及品質指標的管控，做好相關服務工作；
3.負責農險協辦人員隊伍的培訓和業務指導，對協辦隊伍工作完成情況進行檢查、驗收和評價；
4.負責指導農戶投保及理賠，開展承保理賠流程咨詢，落實承保風勘和理賠查勘工作，做好承保理賠資料的收集、制作、初審以及承保理賠結果的公示；
5.負責配合公司做好各項客戶服務和品質管控工作；
6.負責協同拓展和維護農業農村市場非農保險業務；
7.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，專業不限；
2.年齡45周歲以下（截至公告發布當日）；
3.有C1或C2駕照，并具備駕駛技能；
4.具有良好綜合素質和身體素質，具備良好的溝通協調能力、團隊合作能力和抗壓能力。
4
支公司經理
崗位職責
1.根據總分公司戰略，制定機構年度業務計劃，確保達成公司下達的業務目標；
2.負責所轄支公司銷售人員隊伍的建設、管理與基礎工作，提升人員技能，組織銷售，保障業務健康發展；
3.推動各渠道、險種銷售，達成業務合理增長，穩固并提升市場地位；
4.理順外部市場環境，協調總、分、中支與本機構內部工作；
5.嚴格執行內、外部監管及合規制度，規避重大風險；
6.推進公司品牌建設，增強在當地市場影響力；
7.關注客戶對服務的滿意度評價；
8.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，專業不限；
2.年齡45周歲以下（截至公告發布當日）；
3.具有3年及以上金融工作經歷或5年及以上經濟工作經歷，具備較強的內外溝通協調能力和較豐富的管理工作經驗；
4.具備國家相關法律、法規、規章和行業管理部門要求的任職資格。
簡歷投遞方式：
https://www.ejintai.com/posts/23244.html
咨詢電話：
四川分公司聯絡人：汪女士，電話:028-85237502
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錦泰財產保險股份有限公司
陜西分公司
1
支公司經理
崗位職責
1.根據總分公司戰略，制定機構年度業務計劃，確保達成公司下達的業務目標；
2.負責所轄機構銷售人員隊伍的建設、管理與基礎工作，提升人員技能，組織銷售，保障業務健康發展；
3.推動各渠道、險種銷售，達成業務合理增長，穩固并提升市場地位；
4.理順外部市場環境，協調分公司、中支與本機構內部工作；
5.嚴格執行內、外部監管及合規制度，規避重大風險；
6.推進公司品牌建設，增強在當地市場影響力；
7.關注客戶對服務的滿意度評價；
8.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，專業不限；
2.年齡45周歲以下（截至公告發布當日）；
3.具有3年及以上保險從業經驗，具備較強的內外溝通協調能力和較豐富的管理工作經驗；
4.具備國家相關法律、法規、規章和行業管理部門要求的任職資格。
2
團體業務渠道總監
崗位職責
1.負責所轄業務部的法人（團體）客戶業務發展，主要負責法人客戶、政府部門、中介機構等渠道的非車險業務拓展；
2.負責所轄業務部工作計劃的制定與實施，所轄業務部整體銷售業績和品質等指標達成；
3.負責所轄業務部銷售人員的引進、輔導、培訓與管理；
4.負責新拓展目標渠道及目標客戶，陪同所轄業務部銷售人員對合作渠道及客戶的定期拜訪與維護；
5.負責所轄業務部日常管理，包括會議管理、培訓管理、活動量管理、差勤管理和勞動紀律管理等；
6.按要求參加公司組織的培訓及其他相關營銷活動；
7.配合公司做好各項客戶服務工作和品質管控工作。
8.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，專業不限；
2.年齡45周歲以下（截至公告發布當日）；
3.具有3年以上保險從業經驗；
4.認可錦泰企業文化和經營理念，熱愛保險銷售工作，工作積極上進。
3
個人/團體業務渠道經理
崗位職責
1.負責目標渠道及客戶業務拓展與維護，做好日常服務工作；
2.負責續保追蹤、單證及業務臺帳管理等工作；
3.負責業務的咨詢、報價和出單工作；
4.負責市場信息的跟蹤與收集并及時反饋；
5.達成公司規定的各項KPI考核指標；
6.按要求參加公司組織的培訓及其他營銷活動；
7.配合公司做好各項客戶服務工作和品質管控工作；
8.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，專業不限；
2.年齡45周歲以下（截至公告發布當日）；
3.認可錦泰企業文化和經營理念，經驗不限，熱愛保險銷售工作，工作積極上進
4
農險渠道客戶經理
崗位職責
1.負責組織開展農險強農惠農富農政策、承保理賠等知識宣傳，開展承保宣傳動員工作；
2.負責農險業務的推動和維護，負責農險業務風險及品質指標的管控，做好相關服務工作；
3.負責農險協辦人員隊伍的培訓和業務指導，對協辦隊伍工作完成情況進行檢查、驗收和評價；
4.負責指導農戶投保及理賠，開展承保理賠流程咨詢，落實承保風勘和理賠查勘工作，做好承保理賠資料的收集、制作、初審以及承保理賠結果的公示；
5.負責配合公司做好各項客戶服務和品質管控工作；
6.負責協同拓展和維護農業農村市場非農保險業務；
7.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，專業不限；
2.年齡45周歲以下（截至公告發布當日）；
3.認可錦泰企業文化和經營理念，經驗不限，熱愛保險銷售工作，工作積極上進
簡歷投遞方式：
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陜西分公司聯絡人：盧女士，電話:029-38066981
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錦泰財產保險股份有限公司
重慶分公司
1
渠道經理
1.負責向客戶推廣公司的財產保險產品和服務，完成各項銷售任務指標；
2.負責拓展新的目標渠道及目標客戶；
3.負責現有目標渠道及客戶的維護與挖潛，做好日常服務；
4.負責續保追蹤、單證及業務臺賬管理等工作；
5.負責業務的咨詢、報價和出單工作；
6.負責市場信息的跟蹤與收集并及時反饋；
7.按要求參加公司組織的培訓及其他活動；
8.負責做好各項客戶服務工作和品質管控工作；
9.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，專業不限；
2.年齡45周歲以下（截至公告發布當日）；
3.熱愛保險銷售工作，工作積極上進，認可錦泰企業文化和經營理念。
簡歷投遞方式：
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重慶分公司聯絡人：曹女士，電話:023-67006909
5
錦泰財產保險股份有限公司
云南分公司
1
車物查勘崗
崗位職責
1.負責車險現場案件查勘工作；
2.負責車物定損、材料價格溝通、小額人傷快賠協談；
3.查勘車輛的日常管理；
4.負責理賠案件資料收集；
5.負責協助無機構案件的處理；
6.對外部協查人員的日常工作進行指導并進行過程的指導、監督和管理；
7.專票抵扣和理賠檔案歸檔工作；
8.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，專業不限；
2.年齡40周歲以下（截至公告發布日）；
3.具有1年及以上車物查勘或人傷查勘或修理廠、汽車行業工作經驗；
4.熟悉汽車構造、汽車保養、維修知識、熟悉保險法及保險條款、具備駕駛技能，具備良好的溝通協調能力和抗壓能力，有責任心，無不良從業記錄，具備較強的學習能力。
2
渠道經理
崗位職責
1.負責渠道及客戶業務拓展與維護，做好日常服務工作；
2.負責續保追蹤、單證及業務臺帳管理等工作；
3.負責業務的咨詢、報價和出單工作；
4.負責市場信息的跟蹤與收集并及時反饋；
5.達成公司規定的各項KPI考核指標；
6.配合公司做好各項客戶服務工作和品質管控工作；
7.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，專業不限；
2.年齡45周歲以下（截至公告發布當日）；
3.具有1年以上保險、金融、市場營銷或相關行業渠道銷售經驗及成熟渠道資源；
4.具備良好的溝通能力、公關技巧和客戶服務意識。
3
團體業務中心——渠道經理
崗位職責
1.負責所轄業務部的法人（團體）客戶業務發展，主要負責法人客戶、中介機構等渠道的非車險業務拓展及關系維護；
2.負責所轄業務部工作計劃的制定與實施，所轄業務部整體銷售業績和品質等指標達成；
3.負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
4.按要求參加分公司組織的培訓及其他營銷活動；
5.配合分公司做好各項客戶服務工作和品質管控工作；
6.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，專業不限；
2.年齡45周歲以下（截至公告發布當日）；
3.具有1年以上財產保險行業工作經驗，熟悉財產保險公司非車險產品，具備財產保險銷售工作經歷和廣泛的客戶資源；
4.具備較強的溝通協調能力、較強的業務拓展能力、良好的客戶服務意識和敏捷的市場反應能力；
5.認可錦泰企業文化和經營理念，熱愛保險銷售工作，工作積極上進。
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云南分公司聯絡人：陰女士，電話:0871-64169058
6
錦泰財產保險股份有限公司
湖北分公司
1
人傷查勘崗
崗位職責
1.負責人傷案件的醫療查勘、復勘工作；
2.負責對人傷案件定期進行回訪，及時依據情況調整系統預估，配合被保險人調解、處理相關事宜；
3.承擔全轄人傷疑難案件的咨詢和協調工作，協助并參與大案、要案、疑難案件和爭議案件的查勘工作；
4.組織收集、整理本地醫療用藥價格信息、人傷賠償項目標準；
5.負責與本地醫療機構、鑒定機構等合作單位建立合作關系；
6.參加涉訴案件的調查、取證和出庭工作；
7.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，02經濟學、03法學、0802機械類、10醫學專業；
2.年齡40周歲以下（截至公告發布當日）；
3.具有人傷查勘工作1年以上經歷或從醫相關工作1年以上經歷；
4.具備良好的溝通協調能力和抗壓能力。思想品德高尚，誠實守信，無任何不良記錄，身體健康，熟練掌握和運用辦公軟件。
2
渠道經理
崗位職責
1.負責目標渠道及個人客戶業務拓展與維護，做好日常服務工作；
2.負責續保追蹤、單證及業務臺帳管理等工作；
3.負責業務的咨詢、報價和出單工作；
4.負責市場信息的跟蹤與收集并及時反饋；
5.達成公司規定的各項KPI考核指標；
6.按要求參加公司組織的培訓及其他營銷活動；
7.配合公司做好各項客戶服務工作和品質管控工作；
8.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，專業不限；
2.年齡45周歲以下（截至公告發布當日）；
3.經驗不限,熱愛保險銷售工作，工作積極上進，認可錦泰企業文化和經營理念
3
團體業務中心——渠道經理
崗位職責
1.負責所轄業務部法人（團體）客戶業務拓展與維護，做好日常服務工作；
2.負責續保追蹤、單證及業務臺帳管理等工作；
3.負責業務的咨詢、報價和出單工作；
4.負責市場信息的跟蹤與收集并及時反饋；
5.達成公司規定的各項KPI考核指標；
6.按要求參加公司組織的培訓及其他營銷活動；
7.配合公司做好各項客戶服務工作和品質管控工作；
8.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，專業不限；
2.年齡45周歲以下（截至公告發布當日）；
3.經驗不限，熱愛保險銷售工作，工作積極上進，認可錦泰企業文化和經營理念。
簡歷投遞方式：
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湖北分公司聯絡人：何女士，電話:027-88861990
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錦泰財產保險股份有限公司
河南分公司
1
車險業務渠道經理
崗位職責
1.負責車險渠道的拓展與維護，做好日常服務工作；
2.負責車險業務的續保追蹤、單證及業務臺帳管理等工作；
3.負責車險業務的咨詢、報價和出單工作；
4.負責市場信息的跟蹤與收集并及時反饋；
5.達成公司規定的各項KPI考核指標；
6.按要求參加公司組織的培訓及其他營銷活動；
7.配合公司做好各項客戶服務工作和品質管控工作；
8.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，專業不限；
2.年齡45周歲以下（截止公告發布當日）；
3.具有1年以上財險行業銷售經歷，熱愛保險銷售工作，工作積極向上，認可錦泰企業文化和經營理念。
2
非車險業務渠道經理
崗位職責
1.負責非車險項目的拓展，做好日常服務工作；
2.負責市場非車險信息的跟蹤與收集并及時反饋；
3.達成公司規定的各項KPI考核指標；
4.按要求參加公司組織的培訓及其他營銷活動；
5.配合公司做好各項客戶服務工作和品質管控工作；
6.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，專業不限；
2.年齡45周歲以下（截止公告發布當日）；
3.具有1年以上財險行業銷售經歷，熱愛保險銷售工作，工作積極向上，認可錦泰企業文化和經營理念
簡歷投遞方式：
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河南分公司聯絡人：張女士，電話：0371-53627201
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錦泰財產保險股份有限公司
河北分公司
1
車物查勘崗
崗位職責
1.負責接受案件的現場查勘、定責定損、代查勘任務和專票回收；
2.按查勘定損規范要求完成車輛的拍照取證、現場草圖繪制、查勘記錄書寫、事故真實性調查、事故責任判定等相應工作；
3.根據初勘情況、對照承保情況、判斷可能的事故責任，合理預估涉及險種、險別的賠付金額；
4.案件錄入及各種免證明、免發票、免結算單、案件會商等郵件的發起；
5.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，經濟學類、金融學類、法學類、醫學、機械類相關專業；
2.年齡40周歲以下（截至公告發布當日）；
3.具有保險公司從業1年及以上經歷，具有較強的風險意識和嚴謹、細致的工作作風，具備良好的溝通協調能力及快速學習、分析能力和良好的服務意識；
4.持有C類及以上駕照，駕駛技術嫻熟。
2
消費者權益保護崗
崗位職責
1.牽頭分公司消費者權益保護管理，建立消保體系，開展消保合規審查、投訴處理、培訓宣傳；
2.負責理賠相關日常綜合管理，包括專票管理、未決管理、理賠檔案管理等工作；
3.搭建理賠數據支持監控體系，開展周期性成本分析、專項分析，出具數據報表與分析報告；
4.負責消保與理賠相關數據統計、報送與整改，配合內外部檢查；
5.完成公司及領導交辦的其他工作。
招聘要求
1.大學專科及以上學歷，統計學類、金融學類、機械類相關專業；
2.年齡35周歲以下（截至公告發布當日）；
3.具有保險行業理賠、數據統計、經營分析等相關崗位2年及以上工作經歷；
4.熟練掌握Excel數據處理、統計分析工具，具備良好的數據敏感度、文字報告撰寫能力；
5.工作嚴謹細致、責任心強，具備良好的溝通協調與執行能力。
簡歷投遞方式：
https://www.ejintai.com/posts/23246.html
河北分公司聯絡人：賈女士，電話：0311-89631609
9
德華安顧人壽南京中心支公司
1
本部營業區經理及支公司負責人
崗位職責
1. 根據中心支公司下達的年度任務指標，組織制定個險業務發展規劃和業務策略并進行追蹤執行；
2. 根據本機構個險發展規劃和業務策略，組織制定年度工作計劃，人力發展規劃并組織實施；
3. 統籌負責本機構營銷業務人員的基礎管理、差勤管理、考核、招聘、基礎培訓及早夕會經營，宣導并組織實施公司的業務激勵競賽方案；
4. 據年度個險業務目標和策略，組織策劃并實施市場銷售活動，達成月度、年度個險目標；
5. 對四級機構進行職場管理、后援支持、人事管理、營銷成本分析控制以及行銷輔助品的開發與推廣；
6. 作為所負責機構風險管理的責任人，確保在經營中對業務領域的風險進行有效的識別和管理；
7. 在其所在分支機構經營活動范圍內落實合規政策，向所在分支機構管理層和分公司合規管理部報告合規風險狀況，并協助處理危機。
招聘要求
本科及以上（特別優秀可放寬至大專），年齡45周歲以下，有5年以上的壽險銷售經驗，認同公司，熟悉壽險公司個險經營業務體系，具備一定的凝聚力，全面負責營業區業務、隊伍建設與合規經營，無不良同業及社會記錄。
2
組訓
崗位職責
1.參與營業單位年度經營計劃的擬定、執行、追蹤、分析與評估；
2.負責對營業單位個險業務競賽活動方案的宣導、推動；
3.協助營業單位進行市場戰術分析，對市場開拓活動進行策劃、實施、追蹤、評估及日常管理；
4.參與本機構的新人輔導、銜接教育、心理建設的課程設計、執行和日常授課，對營銷員進行個別輔導和溝通以及陪防；
5.協調各層級營銷員之間的關系，加強與分公司與中支各相關部門的聯系，協助經理作好內部溝通，加強團隊精神，提高工作積極性；
6.策劃本營業單位的早會、例會、主管會議；
7.負責基礎檢查、基本法等公司政策在營業區的推廣和檢查等；
8.參與營業單位各項業務活動管理與績效分析（實動率、人均績效、脫落率、工作日志檢查）；
9.參與營業單位各項行政管理活動，如：新人上崗、考試指導，差勤管理、職場布置等；
招聘要求
本科及以上，熱愛壽險、認同公司文化；1年以上組訓崗位工作經驗，具有良好的語言表達、寫作、溝通與組織策劃等能力，能夠熟練應用電腦辦公軟件，無不良同業及社會記錄。
3
人員管理崗
崗位職責
1.負責中支個險營銷人員的入、離司審核及系統操作；
2.負責對中支個險營銷員進行業務統計，并對符合轉正、晉升、降級的人員給予提前預警并進行相應的職級變更申請；
3.負責建立并管理營銷人員入離職檔案、職員制合同簽訂及增減員工作的核對、上報及執行；
4.負責中支個險營銷員執業證的管理、產品銷售資格的審定及系統操作；
5.負責中支個險營銷人員的考核指標的分析與追蹤；
6.負責中支個險營銷人員傭金及方案政策的核算，并依據出勤管控辦法進行管理及獎懲的核定與上報，對營銷人員的薪資進行分析；
7.負責本機構外勤組織架構圖的編制及上報，及時將機構人力情況進行匯總統計與相關部門做好數據對接；
8.及時向本機構外勤人員宣導基本法中的品質管理辦法及公司其他品質政策，并執行品質管理結果.
招聘要求
本科及以上，3年以上壽險行業業務一線工作經驗，熟悉分支機構個險經營流程，對人管業管相關工作熟悉，掌握一定的人力資源管理常識，具備良好的電腦操作能力、數據分析能力及邏輯思維能力。
4
綜合內勤
崗位職責
1.負責投保資料的初審、預收錄入；
2.負責問題件的發放、回銷、整理、歸檔；
3.負責營業單位保單發放、保單回執管理；
4.負責營業單位投保資料的整理、裝訂、歸檔；
5.負責營業單位業務數據與財務數據的核對，并保持一致；
6.負責客戶服務，保全、理賠受理、投訴接待與處理；
7.負責營業單位新契約保單客戶體檢管理；
8.負責營業單位人事管理工作（營銷員執業證管理、營銷員差勤扣款的執行、營銷員行銷工具和方案獎品發放、營銷員入離職資料初審等）；
招聘要求
本科及以上，熟悉四級機構保險運營各環節及流程；文筆優良，有較強的文字功底，熟悉文書處理工作，有良好的人際溝通協調能力、優秀的外聯公關能力和危機處理能力；良好的office軟件應用能力；兩年保險公司相關工作經驗或一年以上運營相關工作經驗。
簡歷投遞方式：
聯系人：徐經理 13073451123
簡歷投遞郵箱：xudongmei@ergo-life.cn
10
北京協榮保險經紀有限公司
1
市場總監（保險經紀方向）
崗位職責
1. 戰略規劃與執行：根據公司發展目標，制定保險經紀業務的市場戰略、年度經營計劃及銷售策略，并統籌落地，帶領團隊達成年度業績指標。
2. 團隊管理與建設：搭建并管理高素質銷售團隊，制定培訓計劃，建立高效的激勵與考核機制，提升團隊專業度與戰斗力。
3. 渠道拓展與資源整合：重點拓展企業客戶、行業渠道及核心合作資源，建立長期穩定的合作關系，擴大公司市場占有率。
4. 大客戶開發與談判：親自主導或深度參與大型、復雜保險項目的商務洽談與方案對接，把控關鍵節點，促成項目簽約。
5. 市場與競品分析：持續調研市場動態、政策走向及競品情況，優化業務流程與產品方案，提升核心競爭力。
招聘要求
1. 學歷背景：本科及以上學歷，經濟、金融、保險、管理類相關專業優先。
2. 行業經驗：3-5 年及以上保險經紀 / 保險銷售管理經驗，具備企業團險 / 大型項目銷售管理經驗者優先。
3.核心能力：
3.1戰略與業績：具備清晰的戰略思維，過往有帶領團隊完成千萬級業績的成功案例。
3.2資源與渠道：擁有豐富的行業客戶資源或渠道資源，擅長資源整合與商務談判。
3.3管理與帶隊：具備極強的團隊管理、培訓及激勵能力，能打造高績效團隊。
3.4抗壓與前瞻：目標感強，能承受高強度工作壓力，對市場變化具備敏銳洞察力。
3.5綜合素質：優秀的溝通表達、組織協調與決策能力，職業素養高，具備良好的行業口碑。
2
業務技術支持（保險經紀方向）
崗位職責
1. 方案設計與研發：深度挖掘客戶需求，獨立設計并制定專業化的風險管理方案與保險計劃，確保方案合規、精準、無重大失誤。
2. 技術文件編制：負責保險產品方案書、風險管理建議書、招投標文件等專業文檔的撰寫與制作，確保內容嚴謹、符合項目要求。
3. 項目全流程支持：協助業務部門完成項目前期調研、方案論證，提供后期承保技術支持，推動項目高效落地。
4. 客戶對接與顧問服務：配合業務團隊與客戶進行專業溝通，解答技術類疑問，協助方案比選、招標評審等環節，提供專業技術建議。
跨部門協作與執行：高效配合各分支機構及內部團隊開展工作，確保信息同步順暢，按時完成各項任務。
招聘要求
1.學歷背景：本科及以上學歷，保險學相關專業優先。
2.行業經驗：具備 1 年及以上保險公司、保險經紀公司相關崗位工作經驗，熟悉保險業務流程。
3.專業知識：掌握保險險種、條款及市場動態，了解國家保險法律法規與監管政策，具備扎實的風險管理與金融知識。
4.核心能力：
4.1文字功底扎實，擅長撰寫專業報告、方案、標書等；
4.2溝通協調能力強，能與客戶、內部團隊高效協作；
4.3工作嚴謹細致，責任心強，能在時限內高質量交付成果；
4.4能適應出差，適應快節奏工作環境。
3
分公司負責人
崗位職責
1、負責分公司整體運營及業務開拓，搭建分公司保險經紀服務團隊；
2、負責分公司與當地監管部門、各合作公司間關系的建立及維護；
3、負責制定并執行分公司戰略規劃，完成業務指標；
4、負責分公司市場開發及市場開拓，達成總公司業務目標。
5、嚴格遵守公司規章制度，落實各項政策在分公司的執行。
6、管控運營風險，確保合規經營；保證全省業務品質優良。
招聘要求
1、具備出色的領導、溝通、營銷及抗壓能力。開拓意識，思路清晰具有良好的組織、協調、服務意識及能力；熟悉金融行業、保險行業，熟悉保險經紀行業的運作模式；具有一定的客戶資源。
2、符合監管部門高級管理人員任職資格。
3、年齡35-50周歲，大學本科及以上學歷。具備8-10年保險行業經驗，3-5年機構/團隊管理經驗；曾任職于保險行業機構負責人、保險行業經代部負責人，有保險經紀公司運營管理經驗者優先考慮。
簡歷投遞方式：
（郵件主題請注明 “市場總監 + 姓名 + 電話”）
聯系方式：李老師 010-83126679
公司官網：www.xr-ib.com
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