電訊報盤點熱刺若降級面臨的6大挑戰：巨額財務打擊、賣球員等

《每日電訊報》盤點了熱刺若降級將面臨的6大挑戰，球隊早已備好應急方案，熱刺不僅要承受聯賽分成銳減、無緣歐戰、收支負債加劇的巨額財務打擊，還會觸發贊助合約追責、門票收入縮水等商業問題；俱樂部大概率變賣多名核心球員回籠資金，陣容架構被迫重塑。此外球隊控制權與管理層或將迎來變動，主帥德澤爾比雖表態留任，但降級帶來的未知風險仍難以預估，如果降級，未來三年球隊還需艱難規劃沖擊升級之路。

熱刺管理層的共享文件夾里存有一份預案，俱樂部希望下周能懷著一絲后怕與釋然將這份文件徹底擱置。一旦球隊此番從英超降級，后續牽涉事務繁雜，俱樂部必然早已備好應急方案。

業內預估，持有恩尼克集團百分之七十一點股份的劉易斯家族信托，若球隊降級，需向熱刺注資約三億英鎊。降級命運取決于一個結果：熱刺今日不敵埃弗頓，同時西漢姆聯主場擊敗利茲聯。

本周末最能改變資金格局的賽事原本是英冠升級附加賽決賽，但現在來看，這座造價十億英鎊的熱刺球場內的較量，才有可能最大限度改寫俱樂部的前途命運。

財務損失

英超聯賽統一分成是重要收益來源，包含英國及全球轉播版權集體收入，還有各類聯合商業合作收益。上賽季熱刺位列第十七名，依舊拿到1.278億英鎊英超分成。去年聯賽排名墊底的南安普頓收入為1.09億英鎊。若下賽季征戰英冠，熱刺相關收入將縮水過半，僅有約5600萬英鎊，其中近5000萬來自英超降級補償金。球隊一旦降級，未來至少兩年無緣歐戰賽場。本賽季熱刺打進歐冠十六強，收獲獎金約8000萬英鎊。

收支倒掛

熱刺去年六月財年的最新財務數據顯示，俱樂部凈負債達8.31億英鎊，同比增加近6000萬英鎊。球隊長期貸款條件相對優厚，但每年仍需支付3000萬英鎊利息。

熱刺坐擁嶄新球場，但即便降入英冠，場館照明、人員運維等開銷也不會減少。英超球隊運營成本普遍攀升，熱刺目前運營開支超2億英鎊。2019年新球場落成后，俱樂部營收增加近2億英鎊，成本增速卻已然超過收入漲幅。

截至2025年6月財報，球隊轉會凈負債為2.43億英鎊，此后該數值仍持續走高。對比球場建設投入，轉會資金未能兌現相應競技價值，家族信托近年持續投入引援資金，不少球員賽場發揮不盡人意。

商業層面更多的隱患

友邦保險、科瑞克等贊助商的合同中，大概率設有降級相關追責條款。一旦球隊意外從英超跌入英冠，合作方有權追回部分贊助款項。本賽季是友邦保險擔任球衣胸前贊助商的最后一年，俱樂部原本計劃敲定2027至2028賽季新贊助合約，如今談判難度大增。多數球隊贊助協議附帶降級條款，無論熱刺合同是否包含相關內容，雙方都無法達成最初合作預期。

熱刺屬于英超頂級俱樂部，聯賽分成占年度總收入比重不足一半，門票收入是關鍵營收板塊，2025財年門票收入達1.06億英鎊。簡單來說，對陣普雷斯頓這類隊伍的門票定價，無法對標迎戰曼聯的票價標準。此前老年購票優惠政策取消引發抗議，俱樂部已凍結2026至2027賽季季票價格。一旦球隊降級，票價下調將無可避免。

球員的出售問題

熱刺球迷普遍對隊內多數球員缺乏好感，球迷與球員之間的隔閡十分罕見。二十五歲左右正值職業生涯巔峰的球員中，克里斯蒂安-羅梅羅、米基-范德芬具備極高轉會創收價值，佩德羅-波羅、羅德里戈-本坦庫爾、詹姆斯-麥迪遜、德揚-庫盧塞夫斯基也具備交易潛質。后三名球員本賽季遭遇傷病，身價因此受到影響。阿奇-格雷等年輕球員遭到多家球隊覬覦，熱刺則傾向將其留住。

出售球員是降級球隊的常規操作。預案完備的俱樂部，總能依靠隊內優質資產變賣換取資金，填補收入缺口。幾筆重磅交易便能大幅緩解營收虧損壓力。但熱刺此次面臨的降級風險影響規模空前，相關財務數據體量巨大。

隊內多名球員身價不菲，球隊經濟實力依舊遠超英冠對手。理論上球隊重返英超難度不大，但英冠賽場局勢充滿變數。未來三年球隊需要穩步規劃陣容，降級后變賣球員回籠資金，隨后全力沖擊英冠聯賽，最終打造能夠立足英超的隊伍，靜待升級回歸。

俱樂部是否會易主

劉易斯家族信托始終公開表態，將長期持有熱刺股份。喬-劉易斯家族后人于去年九月從任職多年的主席列維手中接管俱樂部掌控權。外界對此看法不一。過去四年，該家族已累計向球隊注資超2億英鎊，同時持續承受公眾輿論審視。家族原本希望遠程持股，享受球隊良性運營帶來的榮譽，實際情況卻截然相反。

定居佛羅里達的尼克-博徹是家族對接俱樂部的核心負責人，所有決策都需經由他敲定。本賽季結束后，倫敦管理層大概率迎來大規模人事調整。球隊身處英冠階段時，被出售的可能性較低，一旦成功重返英超，俱樂部易主的概率則會顯著上升。

主帥德澤爾比的未來

德澤爾比是否會留任？他在周五給出肯定答復。即便周日賽事關乎保級存亡，能夠執教熱刺依舊是我的榮幸，這并不會造成困擾。在我看來，足球的意義不止于聯賽排名與賽事級別。

沒人質疑他的執教初心，但也無人能預判降級會給熱刺帶來何種連鎖影響。身處當下局面，無論是德澤爾比還是其他人員，都無法預估未來將要面對的挑戰。