近日,“就業公共服務進校園——重慶交通大學專場招聘會”在重慶交通大學(南岸校區)成功舉辦,102家市內外重點用人單位參會,提供3100余個就業崗位,部分核心技術崗位年薪最高可達40萬元,最終初步達成就業意向300余人。
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活動現場
本次招聘會聚焦重慶市“33618”現代制造業集群體系和“416”科技創新布局,結合重慶交通大學學科專業特色,精準劃分綜合專區、“33618”現代制造業集群專區、“416”科技創新專區等招聘專區。
活動組織奇瑞汽車股份有限公司、中鐵建工集團有限公司等102家市內外重點用人單位參會,企業崗位覆蓋工程技術、項目管理、研發設計、運營管理等多個領域,提供3100余個就業崗位,部分核心技術崗位年薪最高可達40萬元。
活動通過專區化、精準化的布展設計,實現智能網聯新能源汽車、先進材料、智能制造等產業崗位供給與高校專業設置精準匹配。
此外,本次招聘會采取“線上+線下”聯動模式,除現場用人單位外,線上200家企業同步參與網絡雙選會,通過“渝職聘”等線上平臺開設招聘專區,提供更多崗位選擇。線上專區將持續開放一個月,方便未能到場的畢業生隨時投遞簡歷、遠程對接。
活動當天,累計吸引800余名高校畢業生到場求職,現場收取簡歷2300余份,初步達成就業意向300余人,供需對接精準高效,政校企協同招聘成果明顯。
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活動現場
活動優化設置專項服務區,與招聘求職區同步開放、協同服務。專項服務區集成綜合服務、政策宣傳、高校畢業生綜合素質測評、職業指導等功能于一體,為畢業生提供“一站式”求職支持。工作人員現場發放并講解高校畢業生求職補貼、創業擔保貸款、職業培訓、就業見習等政策清單,幫助學生算清“就業賬”、走穩就業求職“第一步”。
今年以來,重慶市搶抓校園招聘黃金期,強化數字就業體系化建設,迭代“AI+就業”應用場景,繪制求職畫像,智能匹配、精準推送崗位培訓等信息。同時,開展十萬大學生職業體驗行動,組織大學生到基層機關事業單位、先進制造業企業等學習實踐,幫助青年找準職業定位。
本次招聘會是2026年重慶市“就業公共服務進校園”系列活動的重要組成部分,也是落實《促進2026年高校畢業生等青年留渝來渝就業創業工作方案》要求的具體實踐。
重慶市人力社保部門持續圍繞政策宣傳進校園、招聘服務進校園、就業指導進校園、創業服務進校園、職業培訓進校園、困難幫扶進校園等“六進”要求,推動就業服務關口前移、資源下沉。
據統計,今年以來,全市人力社保部門開展就業公共服務進校園活動210場,累計組織用人單位6500余家,提供崗位22.7萬余個,服務高校畢業生等求職者26萬余人次,初步達成就業意向6萬余人。
下一步,重慶市將繼續聚焦高校畢業生就業核心需求,深入實施百萬高校畢業生等青年留渝來渝就業創業行動計劃,全年擬開展全國城市聯合招聘、百萬人才興重慶、留渝來渝就業創業對接服務等各類招聘活動超6000場、挖掘優質崗位50萬個以上,不斷提升就業服務質效,以更優政策、更實舉措、更暖服務,力爭2026年吸引40萬高校畢業生等青年人才留渝來渝就業創業,為新重慶高質量發展提供堅實人才保障。
上游新聞記者 譚旭 重慶市人力社保局供圖
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