近日,知名業內人士@kiwitalkz分享了自己與日本游戲開發者Jake Kazdal的博客節目,其中談到任天堂內部存在一項不成文的規定:員工在年滿50歲時將退出一線開發崗位,轉而擔任支持角色,負責培養下一代開發者。
![]()
Jake表示退居二線的老將們通常會在65歲左右完全退休。
面對網絡中的質疑,他強調自己并非“隨便哪個路人”,而是身處京都游戲圈,與任天堂的諸多資深開發者有直接聯系,包括紺野秀樹、青沼英二、坂本賀勇等,了解內部情況。他曾在任天堂、世嘉和史克威爾艾尼克斯工作,參與《Galak-Z》和《幕府將軍的頭骨》等游戲的制作。
![]()
盡管這一說法尚未得到任天堂官方證實,但若屬實,這種“50歲轉崗、65歲退休”的制度或許可以解釋任天堂為何能長期保持穩定、高效的開發能力。通過讓資深開發者把經驗和技藝傳授給年輕一代,同時避免核心團隊老化,形成良性循環。這也是任天堂被視為“運轉良好的機器”的原因之一。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.