齊魯網(wǎng)·閃電新聞5月24日訊山東能源新礦內(nèi)蒙古能源聚焦青年職工成長成才的核心訴求,從情感關(guān)懷、社會責(zé)任、創(chuàng)新創(chuàng)效等多個維度精準(zhǔn)施策,激活了青年隊伍的“一池春水”,讓青春動能在北疆煤海澎湃涌動。
搭建“鵲橋”連情誼,讓青年“心”有所屬
“平時工作忙,圈子小,沒想到企業(yè)能把聯(lián)誼活動辦得這么精彩,讓我們有機(jī)會認(rèn)識這么多新朋友。”剛參加完聯(lián)誼活動的青年職工王強(qiáng)難掩激動。
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針對青年職工工作節(jié)奏快、社交圈相對固定的現(xiàn)狀,新礦內(nèi)蒙古能源主動跨出企業(yè)圍墻,積極踐行“以人為本”的企業(yè)文化。這個公司工會及團(tuán)委積極聯(lián)動企業(yè)駐地周邊的醫(yī)院、學(xué)校、工廠等多家單位,打破行業(yè)壁壘,精心策劃了11場次形式新穎的聯(lián)誼活動。
這些活動摒棄了傳統(tǒng)的尷尬相親模式,通過輕松愉悅的互動環(huán)節(jié),為平日里忙碌在生產(chǎn)一線的適齡單身青年搭建了便捷、高效的溝通橋梁。從戶外拓展到室內(nèi)手作,青年們在歡聲笑語中相識相知、真誠交往。這一系列充滿人文關(guān)懷的舉措,不僅切實拓寬了青年的交友渠道,更有效提升了青年職工的歸屬感與幸福感,讓他們在異鄉(xiāng)也能感受到“家”的溫暖。
投身“志愿”暖人心,擦亮青春奉獻(xiàn)底色
在新礦內(nèi)蒙古能源,志愿服務(wù)已不僅僅是一項活動,更成為青年職工的一種生活方式。
雷鋒日期間,一場別開生面的志愿服務(wù)大集在礦區(qū)熱鬧開市。新礦內(nèi)蒙古能源整合多方公益資源,開展“愛心義剪”“健康義診”“反詐宣傳”等10余個志愿服務(wù)項目。身穿紅馬甲的青年志愿者們熱情服務(wù),切實為周邊群眾解決了理發(fā)難、看病遠(yuǎn)等實際難題,贏得了居民們的一致點贊。
而在“攜手同行,志愿共進(jìn)”新礦心四周年團(tuán)建活動中,40余名青年將志愿服務(wù)與團(tuán)隊建設(shè)深度融合。他們走出礦區(qū),在服務(wù)社會的實踐中凝聚力量、錘煉品格。這群新時代的青年用實際行動證明,他們不僅是企業(yè)發(fā)展的生力軍,更是社會責(zé)任的堅定踐行者,用青春汗水擦亮了奉獻(xiàn)的底色。
聚焦“創(chuàng)新”促發(fā)展,點燃青工創(chuàng)效引擎
圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),新礦內(nèi)蒙古能源廣泛動員青年職工投身科技攻關(guān)與發(fā)明創(chuàng)造的主戰(zhàn)場。通過下發(fā)《“金點子”征集活動》《“淘寶”主題團(tuán)日》等系列文件,這個公司為青工創(chuàng)客明確了“從哪兒創(chuàng)新、怎么創(chuàng)新”的突破口,并建立了完善的激勵機(jī)制,讓創(chuàng)新有方向、有動力。
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在近期舉辦的“青工五小創(chuàng)新”發(fā)布會暨模型展上,100余名青年帶著自己的創(chuàng)新成果登臺亮相。從節(jié)能降耗的小改革到提升效率的發(fā)明創(chuàng)造,青年們搭建起成果展示與交流的廣闊平臺。這不僅激發(fā)了青年職工的創(chuàng)新熱情,更推動了一批實用性強(qiáng)、含金量高的創(chuàng)新成果落地見效。
新礦內(nèi)蒙古能源將持續(xù)優(yōu)化青年成長環(huán)境,搭建更多元化的成長平臺,引導(dǎo)廣大青年職工在平凡的崗位上綻放光彩,將青春的智慧與汗水,匯聚成推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。
閃電新聞記者 婁冬梅 通訊員 閆文芳 徐進(jìn) 報道
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