山西沁源縣通洲集團(tuán)留神峪煤礦“5·22”瓦斯爆炸事故,傷亡人數(shù)統(tǒng)計(jì)出現(xiàn)大幅偏差:初期通報(bào)死亡90人,后續(xù)官方更正為82人,而實(shí)際下井247人、系統(tǒng)僅記錄124人,123人“查無此證”。
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面對(duì)公眾質(zhì)疑,有網(wǎng)友觀點(diǎn)稱“人數(shù)不準(zhǔn)很正常”,理由是人員流動(dòng)、臨時(shí)調(diào)派等導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)混亂。
我們來看看一個(gè)網(wǎng)友的發(fā)帖:
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好多人以為煤礦和工廠一樣,但事實(shí)是煤礦是三班倒,一旦開始運(yùn)轉(zhuǎn)各個(gè)生產(chǎn)隊(duì)伍,各個(gè)班組,各個(gè)工種,地面,井下,各種突發(fā)情況就是一臺(tái)完整的機(jī)器,你誰知道井下的人是不是到地面臨時(shí)匯報(bào)材料,地面送材料的人在井下有沒有完全撤回,不能保證打過卡的人就去井下了,有可能突發(fā)疾病去醫(yī)院了,有人在井下碰到突發(fā)情況或者礦脈勘察被臨時(shí)叫去匯報(bào)了。
一個(gè)礦區(qū)小的幾十人,大的幾百人。早期為了方便和家屬都住礦區(qū),現(xiàn)在交通方便了有生活區(qū)和通勤車,還有私家車代步,人數(shù)暫時(shí)不定,需要逐一核實(shí)。數(shù)據(jù)不能隨便報(bào)。
針對(duì)此事,評(píng)論區(qū)瞬間炸鍋。有網(wǎng)友表示,事故剛發(fā)生,死亡人數(shù)一時(shí)統(tǒng)計(jì)有出實(shí)屬正常,因?yàn)橛行┤苏诰炔辉校行┤苏趽尵戎校行┤擞龅绞鹿蔬€有逃跑之中,但當(dāng)時(shí)井下有多少人在作業(yè)那是沒有含糊的,數(shù)字是確切的。
有網(wǎng)友認(rèn)為,下井人數(shù)統(tǒng)計(jì)不準(zhǔn)是正常的,但死亡人數(shù)不準(zhǔn)就有問題了。
有網(wǎng)友指出,管理在混亂,井下有多少人必須清楚,我們公司宿舍都采取無感統(tǒng)計(jì),進(jìn)入宿舍一人電子顯示屏數(shù)字就會(huì)變動(dòng),出來一人也會(huì)變動(dòng),隨時(shí)都掌握宿舍樓內(nèi)有多少人,幾點(diǎn)進(jìn)出,電腦顯示一目了然!
有網(wǎng)友評(píng)論,有個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),下井人數(shù)準(zhǔn)不準(zhǔn)跟這次事故應(yīng)該關(guān)系不大吧,難道人數(shù)準(zhǔn)了就不會(huì)發(fā)生事故啦。
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- 綜上所述,所謂統(tǒng)計(jì)偏差的這種說法看似合理,實(shí)則是對(duì)生命安全的漠視,更是管理失職的借口,絕不能茍同。
事故人數(shù)統(tǒng)計(jì)失真,絕非“意外疏忽”,而是長期管理混亂的必然結(jié)果。據(jù)媒體報(bào)道,涉事煤礦存在重大違法行為,井下人員定位系統(tǒng)形同虛設(shè)。
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按規(guī)定,礦工入井必須經(jīng)人臉識(shí)別、攜帶定位卡,系統(tǒng)應(yīng)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)井下人數(shù)。但該礦公示牌僅登記124人,實(shí)際卻有247人下井,近一半人員游離于監(jiān)管之外。
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所謂“去醫(yī)院、被領(lǐng)導(dǎo)叫走”的解釋,完全站不住腳——下井統(tǒng)計(jì)是每班開工第一道安全流程,班組逐一核對(duì)出勤,本應(yīng)零差錯(cuò)。連基本人數(shù)都算不清,足見日常安全管理松散到何種地步。
更值得警惕的是,人數(shù)統(tǒng)計(jì)失準(zhǔn)直接放大事故風(fēng)險(xiǎn)、延誤救援時(shí)機(jī)。井下作業(yè)本就伴隨瓦斯、透水等高危風(fēng)險(xiǎn),精準(zhǔn)掌握下井人數(shù),是事故后快速搜救、避免二次傷亡的前提。
此次事故初期死亡人數(shù)錯(cuò)報(bào),不僅引發(fā)公眾恐慌,更讓救援力量難以精準(zhǔn)匹配被困人員,錯(cuò)失黃金救援時(shí)間。若人數(shù)清晰、定位準(zhǔn)確,救援效率將大幅提升,失聯(lián)與傷亡數(shù)字或能降低。國家礦山安全監(jiān)察局多次強(qiáng)調(diào),井下人員實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)是硬性安全底線,絕非可松可緊的“彈性要求”。
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此類事件并非個(gè)例,暴露出部分煤礦“重生產(chǎn)、輕安全”的頑疾。回顧過往礦難,不乏企業(yè)篡改人數(shù)、蓄意瞞報(bào)的案例。
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究其根源,是企業(yè)安全主體責(zé)任懸空,將經(jīng)濟(jì)效益凌駕于礦工生命之上,把技術(shù)管控當(dāng)擺設(shè),把制度要求當(dāng)空話。人數(shù)統(tǒng)計(jì)糊涂,本質(zhì)是安全意識(shí)糊涂、責(zé)任落實(shí)糊涂。長治市長在發(fā)布會(huì)上鞠躬致歉,承認(rèn)企業(yè)存在重大違法,也印證這一問題的嚴(yán)重性。
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煤礦安全無小事,人數(shù)統(tǒng)計(jì)更是生命線。每一個(gè)數(shù)字背后都是鮮活生命,容不得半點(diǎn)含糊,更不能用“正常”為失職開脫。
此次山西礦難人數(shù)烏龍事件,敲響了警鐘:監(jiān)管部門需強(qiáng)化常態(tài)化督查,嚴(yán)查人員定位系統(tǒng)造假、人數(shù)統(tǒng)計(jì)不實(shí)等行為;企業(yè)必須壓實(shí)安全責(zé)任,讓技術(shù)管控落地,讓制度要求長牙,杜絕“糊涂賬”。唯有守住人數(shù)統(tǒng)計(jì)第一道安全關(guān),才能筑牢礦工生命安全防線,避免悲劇重演。
對(duì)此,你怎么看呢?
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