(國務院殘工委最新通知全文解讀)
五月暖風至,關愛滿人間。
2026年5月17日,是全國助殘日。
今年主題為:“保障殘疾人平等權益,促進殘疾人融合發展”。
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近日,國務院殘疾人工作委員會正式印發《關于做好2026年全國助殘日有關工作的通知》,全面部署助殘日各項工作,大力弘揚平等、融合、共享的價值理念,推動新時代殘疾人事業高質量發展。
一、深刻意義:助殘日,不止是一天,更是一種文明
殘疾人事業是中國特色社會主義事業的重要組成部分,扶殘助殘,是社會文明進步的重要標志。黨的十八大以來,我國殘疾人社會保障制度不斷完善、關愛服務體系持續健全,殘疾人群體的獲得感、幸福感、安全感顯著增強。
但我們也清醒看到:基于殘疾的歧視仍未完全消除,侵害殘疾人權益的現象時有發生,保障平等權益、促進融合發展,依然需要全社會共同努力。
2025年,習近平總書記明確指出:殘疾人是推進中國式現代化的重要力量,也是需要格外關心、格外關注的特殊困難群體。
2026年恰逢聯合國《殘疾人權利公約》通過20周年,本次助殘日既是貫徹落實總書記重要指示的具體行動,也是向世界展示我國尊重保障殘疾人權利、促進融合發展的重要窗口。
二、宣傳教育:讓法治陽光照亮每個角落
通知明確要求:
面向全社會開展殘疾人法律法規政策宣傳教育,讓尊殘、愛殘、護殘成為社會共識。
重點包括:
1. 深入學習習近平總書記關于殘疾人事業的重要論述與指示批示精神;
2. 在公交、文旅、醫療等公共場所常態化開展助殘政策宣講;
3. 持續推進殘疾人尊法學法守法用法專項行動,提升依法維權能力;
4. 用好全媒體平臺,推出分眾化、差異化、接地氣的宣傳內容。
一句話:讓政策被看見、被讀懂、被落實,讓殘疾人懂法、用法、更有底氣。
?三、聚焦重點:把權益保障落到實處
圍繞“保障平等權益”,通知提出四大重點領域攻堅:
? 1.就業優先:讓殘疾人“有崗位、有尊嚴、有收入”
落實《促進殘疾人就業三年行動方案(2025—2027年)》;助殘日期間集中開展殘疾人就業宣傳月;嚴打強迫勞動、歧視用工等違法行為;規范按比例就業年審,保障就業權益。
? 2. 無障礙環境:讓城市對殘疾人“無門檻、有溫度”
深入實施《無障礙環境建設法》,配合執法檢查;推進家庭無障礙改造、交通無障礙優化、政務APP無障礙適配;提升殘疾人數字素養,消除“數字鴻溝”。
? 3. 信訪維權:小事不出社區、大事不出區縣
堅持和發展新時代“楓橋經驗”;常態化排查化解矛盾糾紛,把問題解決在基層、化解在萌芽。
? 4. 精準關愛:聚焦重點群體,解決急難愁盼
重點關注:殘疾未成年人、殘疾婦女、殘疾老年人、殘疾青年、殘疾職工,提供更精細、更貼心地服務。
同時,規范殘疾人證核發管理,宣傳持證可享優惠政策,講好評定醫生與基層助殘工作者的先進事跡。
四、中央層面主要活動搶先看
2026年助殘日,中央層面將重點開展6項活動:
1. 舉辦“學習習近平總書記重要指示,做殘疾人信得過、靠得住的知心人、貼心人”主題宣講;
2. 中央主流媒體制作播出助殘日專題節目;
3. 走訪慰問安置殘疾人就業的用人單位及殘疾職工;
4. 全國聯動開展“殘疾人就業宣傳月”;
5. 專題宣傳殘疾人證優惠政策與典型經驗;
6. 發布殘疾人權益保障典型案例。
??五、我們倡議:平等無礙,融合有愛
助殘,從來不是施舍,而是尊重、平等與共享;
關愛,從來不是一時之舉,而是日常、習慣與溫度。
我們呼吁:
對殘疾人多一份理解、少一份偏見;
在公共場合多一次禮讓、少一點障礙;
用人單位多一個崗位、多一份包容;
全社會多一份參與、多一縷陽光。
讓我們以第三十六個全國助殘日為新起點,保障平等權益,促進融合發展,攜手共建一個無歧視、無障礙、有尊嚴、有溫度的美好社會!
來 源:中國殘聯宣文部
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