人才強國建設為中國式現代化提供有力支撐

原標題：聚天下英才 創復興偉業——人才強國建設為中國式現代化提供有力支撐

“我們比歷史上任何時期都更接近實現中華民族偉大復興的宏偉目標，我們也比歷史上任何時期都更加渴求人才。”習近平總書記的重要論述，標定新時代人才工作的時代方位和使命價值。

“十五五”規劃綱要明確提出“統籌教育強國、科技強國、人才強國建設”，圍繞全方位培養、引進、用好人才作出全面部署，就深化人才發展體制機制改革作出系統安排。

國以才立，業以才興。進入基本實現社會主義現代化夯實基礎、全面發力的關鍵時期，新時代人才強國建設加快推進，把各方面優秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來，為強國建設、民族復興偉業提供堅強人才保證。

戰略引領——人才強國筑牢中國式現代化根基

4月30日，習近平總書記在上海出席加強基礎研究座談會并發表重要講話，強調要一體推進教育科技人才發展，全方位做好培養、引進、使用工作，明確提出“遵循人才成長規律”“注重在科研一線發現和培養人才”“堅持任務牽引、以老帶新，大力扶持青年人才”等要求，為強化人才支撐指明方向。

在位于中國科學院上海應用物理研究所嘉定園區的材料蠕變實驗室，科研人員在放置用于建設液態燃料釷基熔鹽實驗堆的合金材料蠕變試驗樣品（2025年10月23日攝）。新華社記者 金立旺 攝

國家發展靠人才，民族振興靠人才。

黨的十八大以來，習近平總書記就加快推進人才強國建設發表一系列重要講話，作出一系列重要指示，提出一系列新理念新戰略新舉措，形成了習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，為人才工作提供了根本遵循。

新時代以來，黨對人才工作的領導全面加強，確立人才引領發展的戰略地位，加強對人才的政治引領和政治吸納，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，推動形成天下英才聚神州的良好發展環境。

2021年9月，中央人才工作會議明確提出新時代人才強國戰略的宏偉藍圖，強調要“加快建設世界重要人才中心和創新高地”；黨的二十大報告將“實施科教興國戰略，強化現代化建設人才支撐”作為獨立章節部署；黨的二十屆三中全會進一步對深化人才發展體制機制改革作出系統安排。

從“十三五”規劃綱要明確“實施人才優先發展戰略”，到“十四五”規劃綱要提出“激發人才創新活力”，再到“十五五”規劃綱要部署“統籌教育強國、科技強國、人才強國建設”，推動人才工作高質量發展的要求一以貫之、層層深入，頂層設計不斷完善，戰略布局持續優化。

叉車世界冠軍朱久安在長春汽車職業技術大學為學生授課（2026年4月27日攝）。新華社記者 許暢 攝

目前，我國技能勞動者總量超過2.2億人，專業技術人才超過8000萬人，研發人員總量多年來保持世界首位。一支規模宏大、結構合理、素質優良的人才隊伍正在加速形成。

新華社發 宋博 制圖

從“嫦娥”探月到“蛟龍”入海，從“北斗”組網到“天宮”建成，每一項重大科技成果的背后，都活躍著高層次人才的身影。戰略科學家、科技領軍人才和創新團隊、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才等各類優秀人才競相涌現。

濟濟多士，乃成大業；人才蔚起，國運方興。如今，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，“聚天下英才而用之，讓更多千里馬競相奔騰”的美好圖景在神州大地漸次展開。

實踐深耕——改革創新激活人才發展動能

杭州云深處科技的工作人員在動態展示“絕影”系列機器人（2025年2月10日攝）。新華社記者 黃宗治 攝

杭州孕育崛起的宇樹科技、深度求索等科技新銳組成的“六小龍”，在人工智能、機器人、腦機接口等前沿領域持續突破、領跑行業，成為新時代創新創造的亮眼標識。

“六小龍”集群式崛起，既是企業自身突圍的成果，更是杭州優良創新創業生態與暖心人才政策疊加賦能的生動縮影，印證了優質人才發展環境集聚高端人才、賦能科創企業、孕育新質生產力的內在邏輯。

人才工作，關鍵在人，核心在用。各地各部門各單位把握人才全球化新趨勢，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，進一步形成“近者悅、遠者來”的引才用才格局。

中國科學院化學研究所研究員宋延林（右一）在實驗室和學生們討論實驗設計（2026年4月20日攝）。新華社記者 金立旺 攝

聚焦戰略科學家，支持其挑大梁、當主角；聚焦科技領軍人才和創新團隊，組建跨學科攻關團隊；聚焦青年科技人才，實施托舉工程助力其脫穎而出；聚焦卓越工程師和大國工匠，優化“新八級工”制度，培育高素質技術技能人才……

分層分類精準施策、靶向育才，構建起覆蓋頂尖領軍、青年骨干、技能工匠全鏈條的人才培育體系，充分激發各類人才創新創造活力。

精準對接“國家所需”與“人才所長”，成為新時代人才工作鮮明特色。

在關鍵核心技術攻關領域，人才供給與重大科技任務需求實現靶向匹配，一批“卡脖子”難題被加速攻克；在鄉村振興領域，科技特派員、醫療人才“組團式”幫扶、教師支教等人才下沉機制持續完善，數十萬專業人才扎根基層一線；在社會治理領域，法治、金融、應急等領域專業人才隊伍快速壯大，治理效能持續提升……

人才供給與時代需求同頻共振、雙向賦能，持續把人才優勢轉化為發展優勢、競爭優勢，為國家重大戰略實施和經濟社會高質量發展注入源源不斷的智慧動能。

體制順暢方能集聚人才，機制靈活方能成就人才。

顯微鏡下，點點綠色熒光閃動，清晰勾勒出小鼠大腦皮層神經元退行性病變的細微軌跡。這套全新的遺傳編碼熒光探針系統研究成果，成為北京生命科學研究所放權科研人員自主探索，不斷產出頂尖科研成果的生動縮影。

目前，北京已布局10家同類新型研發機構，分別聚焦量子科技、人工智能等前沿關鍵領域深耕基礎研究。憑借長期穩定扶持、自主確定科研方向與經費使用、長周期里程碑評價等模式，“耐心科研”在北京新型研發機構落地見效、收獲豐碩成果。

栽下梧桐樹，引來金鳳凰。

從“破四唯”到“立新標”，我國構建起以創新能力、實際成效和貢獻價值為核心的多元人才評價機制；向用人主體放權賦能，推行揭榜掛帥等模式，不拘一格識才用才；為人才減負，深化職稱制度改革，破除各類發展壁壘……一系列改革舉措持續優化人才發展生態，充分釋放人才創新活力，營造唯才是舉、廣納賢才的良好氛圍。

使命擔當——人才引領復興偉業新征程

2026年4月，50余名海內外知名高校碩博高層次人才來到深圳光明科學城。依托創新引才新模式，他們直接入駐園區真實科研工位，沉浸式置身頂尖科研生態與產業一線，切身感受這里濃厚的創新氛圍與優質發展平臺。今年，廣東繼續深入實施“百萬英才匯南粵”行動計劃，在去年吸納超110萬高校畢業生基礎上，再吸納100萬以上高校畢業生在粵就業創業。

新時代以來，我國深入實施人才強國戰略，加快建設國家高水平人才高地，推動創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，讓各類人才在服務國家發展大局中各得其所、各展其長，為民族復興偉業注入不竭動力。

2024年6月25日，嫦娥六號任務圓滿成功后，工作人員在北京航天飛行控制中心合影。新華社記者 金良快 攝

在航天科技集團，一支以青年人才為骨干的創新團隊，攻克了載人航天、月球探測等一系列“卡脖子”技術，讓中國航天一步步實現從跟跑到并跑、領跑的跨越；在新能源汽車行業，大批科研人才扎根研發一線，推動電池能量密度、自動駕駛技術不斷突破，助力我國新能源汽車產業領跑全球，為“雙碳”目標實現提供有力支撐。

工人在位于南京市江寧開發區的長安馬自達汽車有限公司總裝車間作業（2026年3月17日攝）。新華社記者 李博 攝

在區域協調發展戰略中，人才同樣發揮著關鍵作用。從東部沿海的產業升級到中西部地區的創新崛起，從東北老工業基地的振興到雄安新區的建設，各類人才主動投身國家戰略，用專業能力破解發展難題。

雄安新區一景（2026年3月27日攝，無人機照片）。新華社記者 邢廣利 攝

雄安新區，一批規劃、建筑、生態領域的頂尖人才齊聚一堂，圍繞“未來之城”建設目標，打造綠色、智能、低碳的現代化新城；中西部地區，“人才下沉”“科技特派員”等機制持續發力，一大批專家學者扎根基層，將先進技術帶到田間地頭、企業車間，推動區域經濟提質增效，縮小發展差距。

功以才成，業由才廣。從前沿科技突破到區域產業升級，從基層治理增效到民生領域提質，各類人才以報國之志、創新之力、實干之行，將個人理想融入國家發展大局，在新征程上書寫不負時代、不負人民的精彩答卷。

人才強國建設的豐富實踐深刻昭示，尊重人才、依靠人才、贏得人才，才能贏得未來。

聚天下英才、創復興偉業，奮進“十五五”新征程，深入實施新時代人才強國戰略，持續深化人才發展體制機制改革，讓各類人才各得其所、各展其長，真正形成“萬類霜天競自由”的生動局面，為以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興提供堅強人才支撐。

文字記者：熊豐

視頻記者：張寶亢、李愛斌、趙小帥、陳杰、林凱、季宇石

海報設計：徐菁