龍江人·奮斗者 龍江人·奮斗者｜季春燕：從檢修女工到數字工匠 以匠心點亮智慧電廠

在哈爾濱第一熱電廠轟鳴的機組旁，一邊是沾滿煤灰的檢修扳手，一邊是清晰流暢的數字孿生模型，兩個看似截然不同的場景，卻生動勾勒出全國五一勞動獎章獲得者、哈爾濱第一熱電廠數字化主管季春燕30余年的奮斗軌跡。

從手握研磨棒的一線女工，到破解數智化轉型難題的技術帶頭人，她以匠心守初心，以創新逐未來，在電力生產一線書寫著新時代大唐勞動者的擔當。

與匠心相守 把“零失誤”融在每一次堅守

“電力運維無小事，一絲一毫皆匠心。”這是季春燕刻在心底的工作信條。

1995年，19歲的她踏入電廠檢修車間，在轟鳴機組與縱橫管道間開啟職業生涯。面對艱苦的一線環境、專業性極強的設備檢修，她始終拒絕“差不多、過得去”的敷衍，以極致專注錘煉本領。

季春燕對機房線路工作狀況進行排查

八年的一線歲月，她潛心鉆研閥門研磨、設備維護等傳統技藝，把老師傅“手感緊度”“聽音辨障”的經驗，轉化為可量化、可復制的“閥門研磨三重奏”。為讓復雜流程規范落地，她把安全規程編成朗朗上口的“研磨Rap”，讓操作要點入腦入心，有效提升作業標準化水平。從連工具都拿不穩的新手，到大修現場的技術帶頭人，她把每一次操作都做得精準到位，讓每一臺設備都維護在安全狀態，用日復一日的堅守，筑牢電力生產最堅實的防線。

與創新同行 讓“數字心”賦能每一臺機組

傳統檢修靠經驗、效率低、易出錯，設備隱患難預判、人才培養周期長，這是長期困擾電力行業的痛點。季春燕敏銳捕捉到數智化轉型大勢，毅然提出“給機組裝上數字心臟”的大膽構想。面對“三維建模只是繡花枕頭”的質疑，她不為所動，帶領團隊踏上艱難的技術攻堅之路。

“我就是想給機組裝上數字心臟，用技術改變傳統電力運維的老樣子。”季春燕說。

季春燕（中）正在和團隊共同測試智能巡檢機器狗

沒有原廠圖紙，就現場實測；沒有現成數據，就手工采集。白天，她帶領團隊穿梭在設備之間，精準測量每一個零部件尺寸；夜晚，伏案建模、錄入數據、優化方案。整整1年，累計采集12萬組坐標數據，繪制237張零件圖，迭代模型46版，成功研發國內首個發電廠磨煤機三維檢修模型，相繼建成六大輔機三維仿真、鍋爐四管檢測管理系統，打造出設備“數字孿生”體系。借助VR技術，青年職工可沉浸式學習檢修流程，培訓周期大幅縮短，檢修效率與精準度顯著提升，相關成果在集團公司系統8家企業推廣。

“哈爾濱冬天太冷，設備掉鏈子就是安全隱患，這塊硬骨頭必須啃下來。”針對極寒地區“電池低溫休克”行業難題，季春燕帶領團隊連續奮戰60天，創新采用機械鎖與網絡供電融合方案，研發出可在-30℃環境穩定運行超2000小時、刷臉識別準確率達99.97%的智能門鎖系統，覆蓋廠區16個關鍵區域、188套設備，為電廠筑起一道堅固的“數字護城河”。她還牽頭開發協同辦公、智能填單、全閉環安全管控等平臺，將票據編制時間縮短80%、準確率突破90%，徹底打破“數據孤島”，以數字技術為傳統火電轉型升級注入強勁動能。

與傳承相伴 將“硬本領”傳給每一名青年

30余載耕耘，季春燕斬獲20余項專利、50余項成果，榮譽加身卻始終初心不改。她常說：“我最驕傲的不是獎牌和證書，而是成果能為現場解決難題，為工友減輕負擔，讓機組更安全穩定。”

作為“季春燕數智創新工作室”帶頭人，她充分發揮勞模示范引領作用，主動扛起傳幫帶責任。她把多年積累的技術經驗、創新方法毫無保留傳授給青年職工，以數字化平臺為載體，搭建實戰化培訓體系，帶領青年團隊聚焦生產痛點，開展技術攻關，引導青年職工扎根一線、勤學苦練、勇于創新。她以自身奮斗軌跡激勵身邊同事，帶動形成比學趕超、爭創一流的濃厚氛圍，讓工匠精神在數智化轉型一線薪火相傳。

從沾滿煤灰的扳手，到锃亮的VR眼鏡；從手寫臺賬，到數字孿生；從解決單點設備問題，到構建智慧電廠全場景管控體系，季春燕始終把個人理想融入企業發展與國家能源安全事業。她以代碼為筆、以數據為墨，在傳統工業與數字文明的交匯點上勇毅前行，用堅守與創新詮釋勞模精神、勞動精神、工匠精神。

站在新起點，季春燕正帶領團隊攻關智慧電廠無人巡檢、邊緣計算、5G融合應用等前沿課題，向著更智能、更安全、更高效的智慧電廠不斷邁進。

（圖片、視頻由大唐黑龍江發電有限公司提供）

記者 杜清玉