北京
你有沒有發現，越能干的人，越容易被"能者多勞"綁架？
老板把難的項目丟給你，因為"只有你能搞定"。同事把爛攤子甩給你，因為"你比較靠譜"。你一次次接下，以為這是認可，其實是給自己挖坑。
你的能力成了別人偷懶的借口。你做得越好，別人越覺得理所當然。某天你想拒絕，換來的不是理解，是"你變了"。
最諷刺的是，你透支自己換來的"靠譜"標簽，在升職名單上從來排不上號。因為領導知道，這個位置換了人，沒人能像你這么"好用"。
能力本該是你的籌碼，不是債務。該劃的界限要劃，該說的"不"要說。真正的價值，從不是被消耗出來的。
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