興安盟烏蘭浩特市：黨建引領(lǐng)煥新顏 凝心實干開新局

“班子強了、服務(wù)優(yōu)了、日子美了!”轄區(qū)群眾的一句心里話，道出了內(nèi)蒙古興安盟烏蘭浩特市深化黨建引領(lǐng)基層治理帶來的真切變化。近年來，烏蘭浩特市始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿選人用人、服務(wù)群眾、推動發(fā)展全過程，以組織建設(shè)帶動治理隊伍提質(zhì)、服務(wù)效能升級，用實干繪就民生幸福底色。

隊伍煥新 建強堡壘，注入治理“新血液”

一直以來，烏蘭浩特市堅持黨組織嚴(yán)格把關(guān)，突出政治素質(zhì)與履職能力雙重標(biāo)準(zhǔn)，通過換屆選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”班子，選拔一批干勁足、善服務(wù)、能創(chuàng)新的優(yōu)秀人才充實基層一線。換屆前，社區(qū)“兩委”成員平均年齡39.79歲，換屆后平均年齡37.33歲，較換屆前下降2.46歲；換屆前，社區(qū)“兩委”大專以上學(xué)歷占比87%；換屆后，大專以上學(xué)歷占比92.1%，較換屆前上升5.1%，其中全日制大學(xué)生303人、占比74.81%，持有社工證190人、占比46.91%，隊伍專業(yè)化、知識化水平顯著提升。

同時，烏蘭浩特市還精準(zhǔn)落實激勵保障政策，為社區(qū)工作者繳納公積金、開展健康體檢，持續(xù)深化基層減負(fù)賦能，有效增強社區(qū)工作者歸屬感與干事熱情，基層班子整體活力全面提升，服務(wù)群眾、基層治理的能力底氣更加堅實。

朝夕暖心 聚焦老幼，托舉民生“新幸福”

烏蘭浩特市各社區(qū)黨組織緊扣群眾最關(guān)心的養(yǎng)老托育需求，以黨建破題服務(wù)供給。在都林街道建興社區(qū)，“老伙伴”志愿服務(wù)隊就打破了單向志愿服務(wù)模式，依托跨代互助課堂，銀發(fā)黨員志愿者化身“成長引路人”，為雙職工家庭子女提供假期托管、課業(yè)輔導(dǎo)、傳統(tǒng)文化傳承等暖心服務(wù)。社區(qū)還高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)1230平方米的老幼共融綜合服務(wù)中心，設(shè)置代際互動活動室、社區(qū)學(xué)堂等特色功能區(qū)，推出“時光信箱”“小手牽大手科技助老”等項目，打造“養(yǎng)老+托育”一體化服務(wù)綜合體，讓老有所樂、幼有所育的民生溫度直抵人心。

惠民舒心 引領(lǐng)就業(yè)，拓寬增收“新門路”

就業(yè)是群眾始終關(guān)注的民生問題，烏蘭浩特市各級黨組織積極轉(zhuǎn)變思路，推動幫扶從“送物資”向“送技能、送崗位”轉(zhuǎn)型。鐵西街道礦泉社區(qū)黨支部打造的“泉家手工坊”就業(yè)服務(wù)平臺，統(tǒng)籌開展了一系列崗位挖掘、技能培訓(xùn)、就業(yè)對接等一體化服務(wù)，幫助居民掌握一技之長。今年以來，已組織各類技能培訓(xùn)2期，助力30余名居民實現(xiàn)就近就業(yè)、穩(wěn)步增收。社區(qū)為居民提供免費場地干活，真正實現(xiàn)了在家門口就業(yè)增收。

助農(nóng)盡心 賦能發(fā)展，激活振興“新動能”

在實際工作中，新城街道百旺社區(qū)黨支部積極探索“黨建+電商”模式，依托助農(nóng)直播間，組織社區(qū)黨員干部與群眾一同參與直播帶貨，以數(shù)字化手段拓寬增收渠道。直播中，黨員主播熱情推介本地手工豆包，從優(yōu)質(zhì)原料到傳統(tǒng)工藝全程實景展示，有效激發(fā)消費熱情。社區(qū)黨支部主動搭建產(chǎn)銷橋梁，整合西白音嘎查及周邊優(yōu)質(zhì)貨源，統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和包裝，將家鄉(xiāng)美味精準(zhǔn)銷往全國。目前，百旺社區(qū)已開展助農(nóng)直播30余場，銷售額突破42萬元，帶動36名群眾人均增收3000余元，不僅破解了農(nóng)產(chǎn)品銷售難題，更以實干實效助推鄉(xiāng)村全面振興。

黨建引領(lǐng)煥發(fā)新氣象。2026年，烏蘭浩特市將持續(xù)深化黨建引領(lǐng)基層治理，始終聚焦群眾急難愁盼，用心辦實事、用情解民憂，讓基層治理更有溫度、發(fā)展更有力度，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。(包永平、薩如拉、尤佳)

來源：興安盟委宣傳部