山東
IT之家 5 月 11 日消息，MiniMax 今日宣布啟動“10x Team”合作計劃：每個領(lǐng)域，都值得十倍增長。
據(jù)官方介紹，過去一年大模型生產(chǎn)力屬性持續(xù)凸顯，編程、內(nèi)容創(chuàng)作率先實現(xiàn)智能化升級。此前數(shù)月，MiniMax 已與工業(yè)軟件、游戲引擎、芯片設(shè)計、金融、財務(wù)等多個領(lǐng)域的行業(yè)專家開展實質(zhì)性合作，驗證了行業(yè)頂尖人才參與模型迭代優(yōu)化的技術(shù)價值，相關(guān)合作成果將整合應(yīng)用于后續(xù)迭代模型中。
IT之家注意到，本次 10x Team 計劃面向具備行業(yè)積累、認(rèn)可 AI 賦能行業(yè)發(fā)展邏輯，且能夠自主參與問題定義、評測體系與工作流搭建的專業(yè)人士。MiniMax 表示，項目相關(guān)評測內(nèi)容將進(jìn)行開源，合作成果不僅會納入公司迭代模型，也將為行業(yè)技術(shù)發(fā)展提供參考。
資源配套方面，MiniMax 將為合作人員提供完整的多模態(tài)模型能力、研發(fā)環(huán)境以及無限的 Token。合作模式具備較高靈活性，開放全職入職、Fellowship 短期協(xié)作兩種形式，其中 Fellowship 項目協(xié)作周期不少于四個月，采用線下辦公模式。辦公地點覆蓋上海、北京、香港、舊金山、倫敦等海內(nèi)外城市。
激勵機(jī)制上，該計劃支持聯(lián)合署名、學(xué)術(shù)成果共享，可推進(jìn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合研究；同時設(shè)置國際化競爭力薪酬與激勵體系，參與 Fellowship 項目的人員亦可獲得股票激勵，共享企業(yè)長期發(fā)展收益。
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