資治通鑒：為什么有些人品行差，領導還要重用？3個原因說透真相

在職場，你有沒有遇到過這樣的困惑：明明有些同事品行惡劣，手段很臟，但領導卻偏偏對他們青睞有加，甚至委以重任。

難道真的是領導眼瞎心盲，看不到我們這些堂堂正正的正人君子，而去用那些手段卑劣、人品低下的小人嗎？

恐怕真相并不是我們想的那樣啊！

《資治通鑒》中，漢武帝重用酷吏這段故事，或許能給你帶來一個讓你震驚的答案：有時候，領導用人的真相，遠比我們想象的更加復雜、更加黑暗！

公元前119年，汲黯犯法被免職，回家躺平了。

漢武帝任命定襄郡守義縱，接了汲黯的右內史之職；河內郡守王溫舒，繼任中尉。

這倆人的崗位說明書是什么？咱們可以概括為兩個字：砍人！

咱們先看看這義縱和王溫舒是什么人！

一，義縱的崛起：從市井無賴到金牌大臣

義縱是誰？

他年輕的時候，不過是個典型的市井無賴，甚至曾經和張次公合伙以搶劫為生。

像這樣的人，最終的歸宿本該是刑部大牢，但是，現實卻如此不講道理，他居然進入了朝堂。

為什么呢？因為他改命了！