青春淬匠心 奮斗正當時丨雙節共繪無錫地鐵工匠隊伍發展新圖景

勞動創造幸福，實干成就偉業。近日，無錫地鐵運營公司首席技師孫毅榮獲“江蘇省勞動模范”榮譽稱號，他以精湛技藝書寫匠心，以無私奉獻詮釋擔當，成為全體技能員工心中閃亮的工匠標桿。在他的引領下，一支高素質、高技能的工匠隊伍茁壯成長，用赤誠之心守護城市動脈，用奮斗之姿詮釋勞動之美。

值此“五一”國際勞動節與“五四”青年節雙節來臨之際，我們致敬每一位以汗水澆灌夢想的勞動者，禮贊每一位以奮斗書寫青春的追夢人。下面讓我們一同走近六位青年工匠代表，感受他們的匠心堅守與青春擔當。

以設計為刃，匠心筑就通途的建設先鋒

潘蔚

深耕軌道交通設計工作多年，始終以匠心守初心、以實干破難題，憑借極致的專業與堅守，帶領團隊榮獲2025年江蘇省“工人先鋒號”榮譽，用精工設計鋪就地鐵高質量發展通途。

攻堅克難、敢啃硬骨是他的鮮明底色。他始終堅信“審批的鑰匙藏在現場和方案里”，在4號線二期盾構施工攻堅中，工程需多重下穿京杭大運河、多條鐵路及既有地鐵線路，沉降控制標準嚴苛、施工難度空前。為突破瓶頸，他帶領項目團隊扎根現場、緊盯進度，分階段穩步推進方案落地，其間，他連夜攻堅編制鐵路隔離保護加固調整方案，牽頭完成8次專項技術論證，最終順利敲定核心施工方案、拿下涉鐵技術審查意見，為工程施工搶出關鍵工期。

精益賦能、創優提質是他的堅守初心。潘蔚和項目團隊一起，搭建全流程圖紙管控體系，僅2025年就完成81次技術審查、866冊施工圖設計，整改閉合百余項現場問題，高效辦結近400份設計配合單。他深耕技術創新與綠色建造，優化管線遷改方案，節約投資近4000萬元，帶領小組成員主編省內軌道交通綠色評價地方標準，助力具區路車輛綜合樓項目入選全國“好房子”示范項目，以精益設計、創新實干詮釋新時代基建工匠的責任與擔當。

把“首次”變“首次成功”的攻堅克難者

張宏強

扎根地鐵系統工程建設一線，在無錫地鐵“五線共建”、多項技術無先例的攻堅階段，他以技術破壁壘、以初心守安全，一次次突破技術盲區，將行業“首次嘗試”淬煉為“首次圓滿成功”，是敢闖敢拼、穩守底線的技術先鋒。

勇闖技術無人區，深耕核心破難題。面對無錫地鐵5號線，這條全市首條全自動運行線路建設、地鐵5、6號線互聯互通的全新挑戰，他帶領團隊深耕核心技術、吃透底層邏輯，逐項細化核心設備參數、打磨系統頂層場景文件，全方位適配全自動運行安全標準。其間，他主動對標行業、開展自主創新，搭建專屬全自動互聯互通測試平臺，徹底掃清協議對接、系統調試的技術障礙，從源頭規避施工風險，實現技術沉淀。

嚴守安全生命線，精益求精零失誤。在地鐵4號線二期與既有線貫通改造工程中，軌道接軌、電纜敷設、信號系統重構等多項工序需在極短停運窗口內完成，容錯率為零。他秉持“100-1=0”的安全底線思維，和施工團隊反復打磨實施方案、細化應急舉措、全域排查風險，精準嚴控每一項施工參數，圓滿完成高難度改造任務，用技術實力與責任初心，守護軌道交通建設安全平穩推進。

以匠心守護地鐵運營的通信先鋒

曹羚

13年來扎根一線，在看不見的通信系統中默默守護地鐵運行，用專注與堅守詮釋新時代青年工匠擔當。

專業成果“見實效”。作為通信專業首位技師，他長期奮戰在設備維護與技術保障最前沿，深度參與蓄電池中大修、視頻監控系統升級改造等重點項目，為地鐵通信系統安全穩定運行筑牢堅實屏障。

技術攻關“聚合力”。他積極參與QC及技改項目，在PIS系統優化、測試平臺搭建等方面持續突破，參與完成的《開發基于動態數據的PIS屏首末班車時間智能更新方法》榮獲省級特等技術成果，并在全線網推廣應用，讓技術成果真正轉化為運營效能。

人才培養“下真功”。他積極參與“提能工程”技能培養體系建設項目，開發教學資源15項，通過“師帶徒+實操教學”累計培養百余名專業人才，其中12人成長為技術技能骨干，為無錫地鐵高質量發展注入源源不斷的專業力量。

以專注守護行車安全的檢修衛士

姜盛東

始終深耕地鐵車輛檢修專業，以青年之朝氣踐匠心之志，以實干之擔當守安全之責，用堅守與創新，生動詮釋了新時代青年工匠的初心與風采。

專業深耕塑“匠藝”。他積極參與RAMS分析修程優化，通過精調維修作業內容與周期，實現一列車一年均衡修由19天壓縮至16天，制定標準化、網格化均衡修作業流程，持續提升檢修質量與效率，用嚴謹與堅守為地鐵運營安全筑牢堅實防線。

創新突破踐“匠行”。面對備品備件短缺的難題，他主動攻堅、修舊利廢，成功修復燈板、接觸器等16項關鍵設備。牽頭組建星火工作室，聚焦現場痛點開展QC課題攻關，有兩項成果實現設備維修限制突破、實現精準溫控檢測，有效實現降本增效，專業成果獲廣泛認可與應用。

傳幫帶教育“匠心”。作為青年先鋒及工作室領辦人，他充分發揮黨員模范帶頭作用，培育中高級工9名，開展專業培訓20余場，制作的《車門門控器程序更新》獲軌道交通行業微課大賽優秀獎，以“傳幫帶”凝聚青年合力，踐行共產黨員的初心使命與青年工匠的責任擔當。

以精準守護軌道動脈的調度能手

劉天揚

八年如一日，以精準指令和踏實堅守，用零失誤的精準調度，在方寸調度臺上詮釋了新時代地鐵工匠的擔當。

精于技：指令即責任。他精通行車組織、應急處置等核心業務，助力線網運行圖正點率、兌現率常年保持99.99%。累計處置突發情況30余起，高效協助現場快速恢復運營，以過硬專業本領全力守護地鐵線網平穩有序運行。

鉆于研：經驗變預案。他積極參與QC課題研究，協助完成《正線迫停情況下的行車組織方案》并榮獲公司QC成果一等獎，同時制定1、2號線線路中斷情況下的交路調整方案共46項，完成論文《對地鐵行車調度指揮安全工作的探討》，為行車組織標準化、應急處置規范化沉淀寶貴經驗。

傳于心：匠心育新人。他積極參與“提能工程”技能培養體系建設項目，參與編制《大風天氣行車組織分析》《電客車車門故障應急處置》等7門課程與教材，累計帶教9名新員工，全部成長為獨立上崗的合格調度員，用實干詮釋崗位擔當與師者風范。

深耕維保一線，匠心賦能創新的維保工長

張建新

深耕地鐵維保一線多年，始終堅守“刻苦鉆研、精益求精”的工匠精神，立足崗位實際，主動啃硬骨頭、攻重難點、創新突破。

工作中，他始終把安全運行放在首位，細致排查每一處設備隱患，深入研究每一個運行難題。他還主動扛起責任，牽頭組建攻堅小組，經過無數次試驗與調試，主導完成了全線冷卻塔供水管蝶閥改閘閥、過濾盤增設檢修口等多項關鍵性技術改造，成功破解了長期困擾地鐵維保的難題，讓設備運行更加穩定高效，也大幅降低了維保成本。據統計，通過此項技術革新，每年可節約水費約10萬元、冷水機組電費約5萬元，為地鐵運維降本增效提供了有力支撐。憑借扎實的專業功底、敢闖敢試的攻堅勁頭和過硬的實操本領，他斬獲了2024—2025年度全國城市交通行業勞動競賽“維修能手”榮譽稱號。

精益求精踐工匠精神，勇毅篤行綻青春芳華。2026年，無錫地鐵集團將緊扣“五一”致敬勞動、“五四”激揚青春時代內涵，持續在人才隊伍建設、工匠標桿打造、青年人才培養等方面精準發力，厚植工匠成長沃土，匯聚青年奮進力量，為無錫地鐵高質量發展注入人才“源頭活水”，為新質生產力發展澎湃青春動能。

信息來源：無錫地鐵集團有限公司