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      解“薪”愁、護民安 廈門多部門協(xié)力保障勞動者合法權(quán)益

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      人民網(wǎng)廈門4月30日電 聚合力、問需求,提質(zhì)增效解“薪”愁……近日,在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際,廈門市中級人民法院(以下簡稱廈門中院)、市總工會、市人力資源和社會保障局(以下簡稱廈門市人社局)、市工商聯(lián)聯(lián)合舉辦“解‘薪’愁、護民安”勞動爭議調(diào)裁訴銜接工作聯(lián)席會暨“問需于企”提質(zhì)增效會。

      據(jù)悉,此舉旨在深入貫徹落實習(xí)近平法治思想,堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,落實各有關(guān)上級部門聯(lián)合召開的2025年共同保障勞動者合法權(quán)益交流會商會精神,在充分發(fā)揮調(diào)裁訴銜接、“法院+工會”等工作機制及促進勞動爭議的源頭防范化解的同時,通過“面對面”溝通交流,聽取意見建議促進工作提質(zhì)增效,進而助推企業(yè)提高合法用工水平,構(gòu)建更加和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。


      會議現(xiàn)場。廈門中院供圖

      會上,廈門中院通報了全市兩級法院踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”,做好勞動爭議案件審理的基本情況、新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障、治理欠薪及促進企業(yè)合法用工等工作情況,介紹了落實“總對總”訴調(diào)對接工作要求、推動勞動爭議源頭預(yù)防化解、及時兌現(xiàn)勞動者勝訴權(quán)利等方面的工作舉措和成效。

      廈門市總工會通報了全市工會部門發(fā)揮調(diào)裁訴銜接、“一函兩書”等工作機制,依托一體化法律服務(wù)基地、聯(lián)系引導(dǎo)社會組織等方式化解勞動爭議,發(fā)揮工會力量為職工維權(quán)按下“快捷鍵”,當(dāng)好職工“娘家人”等工作情況。

      廈門市人社局通報了全市勞動爭議調(diào)解仲裁工作基本情況、新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障、涉農(nóng)民工工資勞動爭議案件處置等情況,介紹了“仲裁+X”協(xié)作構(gòu)建勞動仲裁大調(diào)解格局、裁審銜接機制建設(shè)、勞動爭議速裁、數(shù)字賦能集約送達(dá)等工作舉措和成效。

      廈門市工商聯(lián)通報了工商聯(lián)通過“工商聯(lián)+N”的協(xié)同聯(lián)動機制,發(fā)揮橋梁作用,搭建法商交流平臺,參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,依托法商交流座談會、經(jīng)貿(mào)商事調(diào)解中心等,精準(zhǔn)賦能促進民營企業(yè)發(fā)展,協(xié)同共治積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等工作情況。

      保障勞動者合法權(quán)益,現(xiàn)場不僅有部門間的交流和聚力,還邀請到部分國有企業(yè)、民營企業(yè)、新業(yè)態(tài)平臺企業(yè)代表參加,并積極開展“問需于企”。

      期間,與會的企業(yè)代表結(jié)合自身企業(yè)發(fā)展和勞動用工管理實際,就勞動用工管理、員工關(guān)懷、勞動糾紛內(nèi)部化解、新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益多重保障體系、平臺用工算法管理等方面分享了經(jīng)驗做法,并就企業(yè)用工成本、人工智能快速發(fā)展導(dǎo)致的勞動糾紛、個別勞動者不合理投訴以及新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)傷害保險方面存在的問題提出意見和建議。相關(guān)職能部門現(xiàn)場給予回應(yīng)解釋,并明確表示將認(rèn)真梳理企業(yè)需求,在后續(xù)工作中予以重點關(guān)注和研究。

      數(shù)位廈門市人大代表、市政協(xié)委員也受邀參加。現(xiàn)場指導(dǎo)點評環(huán)節(jié),他們對本次提質(zhì)增效會及四家單位協(xié)同保障勞動者合法權(quán)益、保護企業(yè)合法用工權(quán)利等工作給予充分肯定,并圍繞平衡保護用人單位和勞動者合法權(quán)益、構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系等議題提出意見和建議。

      “建議各相關(guān)部門進一步加強靈活用工指導(dǎo)、促進調(diào)裁訴銜接更加高效便民、通過法治宣傳進企業(yè)等形式提升企業(yè)合法用工水平、精準(zhǔn)識別勞動者合理訴求。”廈門市人大代表王瑞祥說。廈門市政協(xié)委員黃鳴鶴則針對推動調(diào)裁訴銜接力量融入綜治中心、建立勞動用工常態(tài)化同堂培訓(xùn)機制、深化新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障課題研究等方面提出具體建議。

      “解‘薪’愁、護民安,聚力保障勞動者合法權(quán)益。”廈門中院相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,此次活動是該院“我為群眾辦實事”系列活動的一項重要內(nèi)容,達(dá)到了凝聚共識、匯聚合力、推動工作的良好效果。今后,全市兩級法院將繼續(xù)堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,進一步提高審判工作質(zhì)效,積極主動加強與相關(guān)單位的協(xié)同聯(lián)動,持續(xù)做好勞動爭議調(diào)裁訴銜接工作,促進勞動爭議多元化解、源頭預(yù)防,為廈門廣大企業(yè)和勞動者提供更有力保障,持續(xù)積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系、優(yōu)化營商環(huán)境。(余乃鎏 王惠傳)

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