從“六小龍”到“五小鳳”：同一根藤上，又一串果

　　新華社北京4月29日電 4月28日,《新華每日電訊》發表題為《從“六小龍”到“五小鳳”：同一根藤上，又一串果》的報道。

　　繼杭州“六小龍”產生現象級傳播與產業效應，杭州“五小鳳”近日再次受到關注：觀猹、Datawhale、WaytoAGI、TGO鯤鵬會、思否等五家AI社區型企業，以構建人才與產業連接生態為核心，與主打硬科技的“六小龍”形成有效互補。

　　Datawhale鏈接3500多家院校網絡，WaytoAGI積累900萬用戶，思否匯聚1000萬開發者……從“六小龍”騰飛到“五小鳳”孵化，標志著杭州人工智能產業生態正在加速構建：既有大樹拔節、縱向突破的高度，也有灌木叢生、橫向蔓延的密度，其協同促進AI科技與AI應用良性循環，驅動杭州在該前沿領域持續崛起高地、形成優勢。

　　人工智能是新一輪科技革命和產業變革的重要驅動力量。可以說，當前一座城市角逐面向未來的競爭優勢，需要在逆水行舟的浪潮中深刻把握人工智能機遇，放眼上下游找準自身角色定位。也因此，不少城市在思索中追問“為什么是杭州”。

　　事實上，正如近年來多個城市把握住了半導體、新能源、量子科技等機遇、實現加快發展，杭州在AI領域的進展頻頻，同樣根植于共通的、樸素的邏輯——“五小鳳”就是這根邏輯藤蔓上結出的又一串果實。

　　——厚植商業文明。商業文明看似抽象，實則潤物無聲，蘊藏驚人力量。杭州就處在一片商業文明高地：從改革開放以來民營經濟勃發，到抓住互聯網經濟機遇，再到搶占人工智能領域先機，浙江一直醞釀著崇尚商業、創業創新的氛圍濃厚和內在動力，無數“小火苗”在此尋覓商機、伺機而動。

　　近年來，浙江“創業新四軍”——浙大系、阿里系、浙商系、海歸系持續壯大，形成了浙商群體的支柱。杭州“六小龍”“五小鳳”背后，就有其清晰的影子。目前，浙江大學校友創辦或擔任關鍵職務的上市公司超過300家，學術與市場高效聯動、相輔相成，也與商業文明互為因果。

　　相較“六小龍”，“五小鳳”的特點和優勢不在硬核科技的攻堅突破，而在落地層面、鏈接現實的應用創新。這類創新根植于濃厚的商業氛圍，于微觀層面充分激發市場活力、創造力，催化科技與產業的化學反應。由此，當前更好擁抱科技革命、產業變革，更需厚植商業文明，充分認識其作為現代文明的重要內涵，并從體制、教育等維度多管齊下，持續提升要素的商業觸覺。

　　——把握產業規律。從近年多地發展實踐看，一域科技突破、一片產業崛起，盡管可能有先天因素、偶然因素的影響，但也不能忽視“有為之手”的有意為之。面向未來，地方經濟政策的著力點是否契合產業規律，決定其能否把握先機、開花結果。

　　杭州人工智能快速發展，離不開AI要素的提前布局、快速集聚，尤其是對人才這個“第一資源”的堅定布局。以杭州“五小鳳”為例，其以鏈接人才為切入點融入AI生態，而這五家企業本身更是杭州AI人才集聚的結果。比如，2019年以來，杭州扎實落地的高層次人才認定制度，支撐其各類人才、大學生凈流入規模持續位居全國前列；“人工智能訓練師”較為緊缺，杭州對此較早組織培訓認定，目前數量接近2萬人。

　　對產業規律的深刻把握，也支撐了經濟決策的遠見與定力。經濟有周期、產業有起伏，很難朝種夕收。但只要方向對，開花結果只是遲早的事。當前各地面對新一輪科技革命和產業變革的機遇與挑戰，尤需準確認識自身的要素稟賦、可為空間，立足發揚優勢、日積月累，甘于做難而正確、慢而長遠的事情。

　　——迭代專業服務。營商環境“做乘法”，為經營主體減負增效。多年來，各地營商環境建設大致經歷了三個階段：從規范執法、杜絕“吃拿卡要”等，到提供優惠政策、提速行政審批等，再到當前立足科創前沿、迭代專業服務能力，做好政府能做、企業難做的事。

　　推動人工智能加快發展，政府提供的專業服務尤為關鍵，包括成立政府投資基金為AI堅定方向、聚攏資源，組織算力、算法、數據等要素為AI發展構建“四梁八柱”，拓展全產業鏈、開辟應用場景等支持AI生態加快形成等等。

　　杭州“五小鳳”正是在這些專業服務中輕裝上陣，其2025年集中入駐的杭州城西科創大走廊“中國云谷”，集聚了諸多要素與服務，支撐杭州打造“全國人工智能創新發展第一城”。這里AI企業發展中遇到的共性難題變成“最大公約數”事項，成為政府提升營商環境、迭代專業服務的重要內容。