陜西
如果以后中國很多崗位要求工作的男性必須已婚，那會提高結婚率嗎？可行嗎？
肯定不可行，聽說有一些國家收取單身稅，單身要繳納的資金比結婚的多還算有點意思。但這個提議只針對男性，本身就會男性不滿甚至引起反抗意識，甚至徹底擺爛躺平！最關鍵的是從人性角度來說，很多企業的崗位工作要求力量型已婚對他們有啥好處？可能沒有一點好處，除非某一些企業希望有一些牛馬。已婚人不敢太跳躍，為了還房貸車貸，只能老老實實上班。
其實提高結婚率最好的方式就是，讓女性能夠學會向下兼容，讓女性能真正成為平等的踐行者，甚至可能成為多付出的那個，也許才是激發男性欲望的關鍵！
我明白很多人現在都責怪男性不積極，不戀愛不參加相親，很多的相親現場成為了女兒國！但很多男性已經意識到自己無法成為一段婚姻或者成立家庭的一個愛的供養者，那自然就擺爛了！
你想想，社會期待男性需要談戀愛主動付出，期待男性結婚付出彩禮，承辦酒席，買至少三金、買車買房、結婚后要承擔家庭大部分的支出，需要懂得情緒價值，需要懂得分擔家務，需要懂得伺候老婆月子等等。甚至還要為孩子上學、以后結婚買車買房等方面賺錢。
在中國社會，這種男性，從供養者到父愛如山的老黃牛，成為了很多家庭的縮影，過去經濟壓力沒有那么大，男性可以承擔，但現如今單靠男性承擔不起，女性能否承擔一部分！女性本身學歷在提升，收入也在提升，她們甚至很多人比男性收入要高了！
但這種地位提升，收入提升。并沒有絕大部分女性想清楚婚姻的本質，或者基于數據化思考，反而還要根據自身條件的提升，用更高的要求，更大的標準要求男性必須做到什么。當男性意識到做不到的時候，無能為力的時候，或者無法承擔的時候。或者說承擔了以后很難持續后續最終可能還是走向分手或者離婚，那么男性也就不入局了！
那最佳方式，就是女性能向下兼容，能從男性必須承擔責任的思想拉出來，成為彼此成為合伙人，經營婚姻的人，只要共鳴只要互補，只要都在積極的向前就行，別再提什么彩禮或者男性必須要買什么的事項，我覺得男性肯定會積極起來，結婚率肯定會提升！
當然最關鍵的是在當下以及未來好幾年，可能女性還需要從學歷文化的角度能向下兼容，愿意和比自己學歷低的男性去談也許才是破局的關鍵！
婚姻不該是單方面的“供養”交易。當女性放下“必須找條件更好的”執念，男性不再被天價彩禮和“全能超人”期待壓垮，兩個人才能像合伙人一樣并肩前行。學歷收入只是參考，三觀合拍、愿意互相扶持才是根本。
畢竟，好的婚姻是兩個人一起搭伙過日子，不是誰“扶貧”誰，更不是單方面的“向下兼容”，而是平等基礎上的雙向奔赴。你覺得，這樣的婚姻觀能被更多人接受嗎？對此大家是怎么看的，歡迎關注我“她解憂”和我一起交流！
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