死于安樂！李平康再掀足壇降薪爭議：澳洲U19年薪低于社會最低值

3月31日，在熱身賽中U19國足以2-4慘敗澳大利亞U19。本來這是一場意料之中的失利，但賽后著名媒體人李平康的一番話平地起驚雷，讓公眾的目光再次聚集到中國足球的高薪造成眾多天賦小將拒絕留洋，一心躺在舒適區(qū)的頑疾。

賽后，李平康在社媒寫道：“這支澳大利亞u19，場上來自澳超聯(lián)賽的球員，大多數(shù)工資都在三萬多澳幣一年（約合人民幣14.26萬元），低于澳洲社會最低工資，但今天以本土俱樂部球員為主的澳大利亞場面上完全壓制了中國隊！那天澳大利亞u19輸球看來被刺激到了，今天這些有職業(yè)聯(lián)賽經歷的球員明顯打的更成熟，就是這個月薪一萬人民幣水平的隊伍打這么好，是不是說明咱們中國球員即使泡沫破裂賺的還是有點多啊？”

國內球員的高薪，早已不是秘密。即便在限薪政策實施后，中超頂薪仍達500萬元，中甲300萬元，中乙也有120萬元。這樣的收入，與留洋球員的待遇形成天壤之別。效力西協(xié)甲的杜月徵月薪僅8000元人民幣，在歐洲次級聯(lián)賽打拼的球員，收入也往往只是國內的零頭。對于年輕球員而言，這樣的選擇更像一道簡單的算術題：是留在國內拿著高薪，在相對寬松的競爭環(huán)境中踢球，還是遠赴異國他鄉(xiāng)，忍受語言障礙、激烈競爭，拿著微薄的薪水從替補席起步？答案似乎不言而喻。

浙江隊小將王鈺棟就是個最典型的例子，更是戳中了中國足球的痛點。這位18歲的中超本土射手王，被視為中國足壇的希望之星。他本有機會早早踏上留洋之路，像日本球員三笘薰那樣在歐洲賽場歷練，但他卻選擇先在國內“把中超踢透”。不能說他的選擇有錯，畢竟在國內，他能拿到200萬到300萬甚至更高的年薪，而留洋可能連60萬人民幣都難以企及。這樣的現(xiàn)實，讓太多像王鈺棟一樣的青年才俊，在留洋的門前望而卻步。鄺兆鐳等小將，雖有留洋的意愿，卻也不得不面對國內高薪的誘惑與留洋的艱難。

高薪不僅削弱了球員留洋的動力，更滋生了“高薪養(yǎng)懶”的土壤。前巴西國腳埃爾納內斯曾失望地表示，當他主動想指導中國球員時，竟遭到漠視。國內舒適的環(huán)境，讓不少球員失去了進取心，安于現(xiàn)狀。而澳大利亞U19的球員們，拿著微薄的薪水，卻在場上展現(xiàn)出了更強的斗志和更成熟的戰(zhàn)術素養(yǎng)。他們沒有高薪可依賴，只能靠拼搏贏得未來。

中國足球要想真正崛起，不能再閉門造車。推動球員留洋，不能只靠口號，必須從根源上打破高薪的“溫室”，同時為留洋球員提供更多政策支持和后勤保障，才能讓更多球員愿意走出舒適區(qū)。只有當越來越多的球員像武磊那樣，敢于在歐洲賽場闖蕩，中國足球才能真正與世界接軌，國足的未來才有希望。

網友也紛紛留言，發(fā)表自己的觀點：

網友1：中超頂薪150萬，中甲100萬，中乙70萬，想賺錢去歐洲憑本事賺去。

網友2：中國的球員比起日韓球員，缺乏的不僅是能力，更是夢想。

網友3：立帖為證！王鈺棟三年內不出去的話，又是一個傷仲永的例子。

網友4：孫繼海、楊晨、邵佳一那一代球員還確實有夢想，現(xiàn)在的年輕球員眼里只有錢和女人。

網友5：降薪勢在必行！一群富翁是不可能為了所謂夢想，所謂國家榮譽玩命的！