無(wú)錫隊(duì)召開(kāi)地區(qū)調(diào)查工作務(wù)虛會(huì)暨市縣重點(diǎn)工作會(huì)商會(huì)

12月25日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局無(wú)錫調(diào)查隊(duì)組織召開(kāi)地區(qū)調(diào)查工作務(wù)虛會(huì)暨市縣重點(diǎn)工作會(huì)商會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)戰(zhàn)略部署，全面落實(shí)全省調(diào)查工作務(wù)虛會(huì)精神，系統(tǒng)總結(jié)2025年工作，科學(xué)謀劃2026年重點(diǎn)任務(wù)及無(wú)錫地區(qū)市縣融合發(fā)展工作。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于防治統(tǒng)計(jì)造假的工作方案并通報(bào)了相關(guān)典型案例，圍繞破解現(xiàn)代調(diào)查力建設(shè)難題、推動(dòng)2026年統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作開(kāi)新局上臺(tái)階等議題進(jìn)行了深入研討。無(wú)錫、江陰、宜興調(diào)查隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及無(wú)錫隊(duì)中層干部參加會(huì)議。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，做好新時(shí)代統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，必須胸懷“國(guó)之大者”，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。要將統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作置于黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局和無(wú)錫“十五五”發(fā)展總體部署中去思考、謀劃和推進(jìn)，動(dòng)態(tài)調(diào)整調(diào)查監(jiān)測(cè)重點(diǎn)，不斷優(yōu)化統(tǒng)計(jì)調(diào)查服務(wù)。要充分發(fā)揮調(diào)查隊(duì)“輕騎兵”優(yōu)勢(shì)，更加聚焦“人”的維度，精準(zhǔn)反映人口趨勢(shì)、就業(yè)質(zhì)量、收入消費(fèi)等鮮活變化，使數(shù)據(jù)產(chǎn)品更貼近決策需求、更回應(yīng)群眾關(guān)切。

會(huì)議指出，數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的生命線，必須堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)，筑牢調(diào)查根基。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作的重要講話重要指示批示精神，持續(xù)貫徹落實(shí)中央關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作的系列重要文件精神，切實(shí)加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量全流程管控，健全異常數(shù)據(jù)快速反應(yīng)機(jī)制，扎實(shí)有序開(kāi)展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法和源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，堅(jiān)決防范和懲治統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假。創(chuàng)新利用“數(shù)智小錫”等新媒體手段多形式開(kāi)展統(tǒng)計(jì)普法宣傳，推動(dòng)形成知法學(xué)法守法用法的良好氛圍。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要聚力“數(shù)智賦能”，以改革創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)效能提升。鞏固拓展“1平臺(tái)2項(xiàng)目3效能”建設(shè)成果，推動(dòng)“畜禽樣本戶智能分析工具”等現(xiàn)代調(diào)查力成果迭代升級(jí)和規(guī)模應(yīng)用。積極推動(dòng)大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)與調(diào)查業(yè)務(wù)深度融合，在確保安全前提下，穩(wěn)妥推進(jìn)無(wú)人機(jī)遙感、智能終端采集等新方式。加強(qiáng)跨部門(mén)協(xié)同聯(lián)動(dòng)與數(shù)據(jù)共享，善借高校智庫(kù)等“外腦”力量，全面提升統(tǒng)計(jì)調(diào)查的智能化、數(shù)字化水平。

會(huì)議指出，要夯實(shí)“基層底盤(pán)”，在規(guī)范管理中激發(fā)系統(tǒng)活力。要持續(xù)推進(jìn)落實(shí)省政府和無(wú)錫市政府關(guān)于加強(qiáng)國(guó)家調(diào)查工作的《通知》精神落地落實(shí)，不斷優(yōu)化調(diào)查工作環(huán)境和保障。持續(xù)加強(qiáng)輔助調(diào)查員隊(duì)伍建設(shè)與管理，完善“直通一線”精準(zhǔn)培訓(xùn)。深入推進(jìn)基層工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家調(diào)查制度，完善各專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)臺(tái)賬。優(yōu)化扁平化管理下的市縣協(xié)同機(jī)制，既要強(qiáng)化統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和制度標(biāo)準(zhǔn)的剛性執(zhí)行力，也要鼓勵(lì)各地在調(diào)查組織實(shí)施、數(shù)據(jù)采集、服務(wù)地方等方面大膽探索創(chuàng)新，激發(fā)全市調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的活力。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人。要建強(qiáng)“人才引擎”，在嚴(yán)管厚愛(ài)中凝聚奮進(jìn)合力。加強(qiáng)青年干部政治歷練、思想淬煉、實(shí)踐鍛煉和專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，用好青年理論學(xué)習(xí)小組等載體，發(fā)揮“朋輩引領(lǐng)”作用。完善干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，加大跨專(zhuān)業(yè)跨崗位鍛煉力度，加強(qiáng)現(xiàn)代調(diào)查技術(shù)、經(jīng)濟(jì)分析等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)約束并重，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，強(qiáng)化考核激勵(lì)，營(yíng)造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)干事、奮勇?tīng)?zhēng)先的良好生態(tài)，努力鍛造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化統(tǒng)計(jì)調(diào)查鐵軍。

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