起薪超211？景德鎮陶瓷大學就業怎么樣？學陶瓷也能走向高端產業

如何定義“好就業”？筆者看來，它涉及兩個方面，其一是產業需求量足夠大，諸如芯片、無人機、機器人、新能源汽車之類，凡以這類產業為重點的城市，無不以重金招攬人才；其二是足夠稀缺，且最好是全國“獨一份”的稀缺。

中華上下五千年，陶瓷大抵是為數不多的，能和“獨一份”相聯系的事物。在過去，只有出自“官窯”的陶瓷，才稱得上高價值；在眼下，國內唯一以陶瓷為特色的高等教育，只在景德鎮陶瓷大學。

稀缺性帶來的就業競爭力有目共睹，該校98%的就業率中，有30%來自定向培養——200多家企業提前“搶人”，本科生在入學時確定就業單位，大三實習合格后，畢業直接轉正。

其中長期飽受“天坑”罵名的材料科學與工程專業，就業率卻達到99.2%，不少畢業生進入茅臺、華為、寧德時代等名企，平均起薪8500元，比一些211畢業生還高。在一定程度上，陶大也回擊了外界對陶瓷的偏見，陶瓷并非是“和稀泥”的專業，芯片封裝的關鍵材料、新能源汽車外殼、航天器的保護層......都離不開陶瓷領域的技術，尤其和眼下的新興技術結合后，智能材料、新能源器件等概念的出現，預示著陶瓷專業新的可能。

即使不談這些萌芽中的可能性，陶大現有的辦學體系，也足以支撐陶瓷技術“賦能千行百業”的目標。

常見的如陶瓷藝術類，包括陶瓷藝術設計、繪畫（陶瓷繪畫方向）、雕塑（陶瓷雕塑方向）等專業，依托“國家陶瓷文化傳承創新試驗區”，系統學習青花瓷、粉彩、顏色釉等傳統工藝，畢業生多進入陶瓷企業、文化機構，或自創陶瓷工作室。

江西本地的文旅資源，也相當注重陶瓷藝術的招牌，由此誕生的陶瓷文創類，涵蓋視覺傳達設計（陶瓷文創方向）、產品設計（陶瓷產品方向）等專業，與當地文創企業、電商平臺合作，開發文創產品、打造國潮IP、建構營銷網絡。除了依托成熟的陶瓷文創企業外，畢業生也可以自行探索陶瓷文創運營，打造個性化的IP項目。

有了文旅資源的推動，景德鎮的陶瓷文化底蘊得到普遍重視。陶大擁有的陶瓷文化類方向，設置文物與博物館學（陶瓷文物方向）、文化產業管理（陶瓷文化方向）等專業，聚焦陶瓷文物修復、陶瓷文化遺產保護、陶瓷文旅項目策劃等工作，學生可赴景德鎮中國陶瓷博物館、江西省博物館等單位實習實踐，或報考這類單位的編制，對求穩的考生而言值得一試。

稍微“硬核”的方向，如陶瓷工程類，以陶瓷材料與工程、無機非金屬材料工程（陶瓷方向）等專業為代表，在新能源陶瓷、環保陶瓷、功能陶瓷、陶瓷生產工藝優化等方面優勢顯著，并通過與景德鎮陶瓷大學國家日用及建筑陶瓷工程技術研究中心聯合，支持學生參與各類科研項目，匹配江西“陶瓷產業基地”發展需求，就業穩定性也相當可觀。

此外還有比較“新穎”的方向如陶瓷智能制造類，涵蓋機械設計制造及其自動化（陶瓷裝備方向）、自動化（陶瓷生產自動化方向）等專業，聚焦生產設備研發、智能生產線設計，相較于傳統的機械、自動化專業，陶大畢業生的優勢在于同人工智能等新技術的結合，技術壁壘、發展空間、應用方向都比前者更為可觀。

人們對陶瓷專業的偏見由來已久，卻很少認清其核心價值。景德鎮陶瓷大學的就業競爭力。在于陶瓷“獨一份”的定位，更在于精準對接傳統到前沿的產業需求，二者融合成為畢業生“好就業”的鑰匙，值得更多認可與選擇。