河南
周口市第六人民醫院婦產科主任紹曉蓓自殺的新聞已經到處都是。
我估計很多讀者都看到了，我沒立即跟，是我在反省：人死不能復生，除了處罰網暴者，我們還能做點什么，讓她的死更有價值。
主流觀點是追責，也有小眾觀點認為她不應該死，網暴就網暴吧，多大點事，好死不如賴活著。而且她條件不差，自己是科主任，老公是醫生，兒子已經結婚生子，遇到這點事，怎么就自殺了？
我們需要明白的是，每個人的承受能力不同，每個人對同一件事的看法不同，不是當事人，不處于風暴中，我們很難理解當事人的復雜感受。決定自殺可能是一轉念的事。
誰還沒想過自殺啊。某時某刻被刺激時，想過殺人想過自殺，很正常。一個女子說，她最好的閨蜜坦言好幾次想殺了她。她能坦白，當然是有感情。也有人說成長過程里，他好幾次想把自己親爹殺了。
事實上，包括她的老公要求立案時，也只是提醒警方不少網暴者自殺，未出意識到真會自殺。
壓垮她的最后一根稻草，不光在別人看來是稻草，在平常，她也覺得可能只是稻草。
拋開這個爭論，才能討論如何不讓紹醫生的死白死。
一應該為處于沖突中的醫生護士建設一道隔離墻
國內多次發生過醫生被殺事件，有些事件里，矛盾已經積攢很久，行兇者在行兇前多次到醫院鬧事。這個時候，不應該再讓當事醫生和護士直面沖突。
在一些國家，你但凡揚言威脅報復謀個人，可能就會被立案調查。比如你可以天天特朗普，問候他媳婦，但是，你不能誰要向他行兇。
二該撐腰時要撐腰
不少醫院的做法是，只要有投訴就是你的錯，為啥不投訴別人？
這樣做，不是沒有實際意義，比如它可以最大化提高醫護人員的自覺性，減少摩擦，提高水平，但是它同時也會把壓力全部壓到醫護人員身上。
不光是平常小心翼翼，唯唯諾諾，出事后也是壓力大增。
應該調查清楚，是他（她）太累，還是患者有點苛求。該替醫護人員撐腰時，要替醫護人員撐腰。要不然要領導干嘛？領導的一個職責是擔責。
三協助醫護人員面對風暴
醫護人員的行為是職務行為，既然是職務行為，出了問題，醫院就應該出面。
處理完，再處理醫生護士，而不是逼著醫生護士獨自面對。
這就如同一個未成年的孩子，我可以批，但是其他人不能批。
四對辱罵醫護人員零容忍
一個中國網紅在新加坡醫院鬧事，僅僅是有不尊重護士的行為，護士是怎么做的？立刻報警，后果很嚴重。
在國內辱罵護士，或者不尊重護士會如何？只要不揍你，罵兩句都不事。
至今不少人還認為護士是侍候人的，這也是這個網紅敢在新加坡不尊重護士的底氣。
她的身份夠低了（我就不說透了），為啥還敢不尊重別國的護士？
想起孫中山那個故事。只不過這個是那個故事的翻版。
四應該建立就醫黑名單
新加坡明確有就醫黑名單，那個網紅直接就被拉黑了。國內至今沒有，放任一些人大搖大擺。
醫生里有壞人，但是患者里更多。對醫生有從醫黑名單，同樣，對侮辱醫生護士的人，也應該有黑名單。黑名單不是不給他救命，而是救完命你想去哪就去哪吧。
五正視現實中醫鬧轉向網絡的趨勢。
以前有了糾紛就到醫院鬧，還產生了專門醫鬧群體，這兩天隨著醫護人員的呼吁，敢到醫院擺花圈、放棺材的少了，但是到網絡注冊個賬號天天攻擊醫生的多了。到網絡反應問題沒問題，但是有些是沒有依據的，就是情緒化的。
六不允許一點負面帖子也是病
各級都這樣，遇到負面的，不是回應和解決，而是刪稿。這個問題不是醫院的問題，但是醫院往往把這個壓力轉嫁給當事醫生護士。醫生護士哪有這個能力處理？無形中，會很有壓力。
長達七個月，天天要想著這個事，她可不就自殺證清白？
默哀，紹醫生，但愿您的死能有改變！
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