《中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)人（China Economist）》編輯部編務(wù)崗位招聘

《中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)人》

編輯部編務(wù)崗位招聘

簡(jiǎn)介

《中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)人（China Economist）》是由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院主管、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所主辦的面向全球發(fā)行的中英文學(xué)術(shù)期刊。China Economist創(chuàng)刊于2006年3月，始終致力于向全球傳遞中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)最前沿研究進(jìn)展，搭建中外學(xué)者相互交流的學(xué)術(shù)平臺(tái)和研究陣地，向全世界宣傳能夠代表中國(guó)人民根本利益訴求的研究成果，促進(jìn)國(guó)外讀者更好地了解中國(guó)，不斷增強(qiáng)我國(guó)的國(guó)際影響力和國(guó)際話語(yǔ)權(quán)。《中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)人》先后被EconLit、EBSCO、ProQuest、SCOPUS等全球主流、權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)及索引系統(tǒng)收錄，是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)（AMI）英文核心期刊。

強(qiáng)化黨員紀(jì)律教育

招聘啟事

招聘崗位：編輯部編務(wù)

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)編輯部辦公室日常管理、聯(lián)系與服務(wù)工作；

2. 負(fù)責(zé)期刊信息報(bào)送、核驗(yàn)、合作數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)等編務(wù)工作；

3. 協(xié)助期刊網(wǎng)站、投審稿系統(tǒng)、新媒體等的日常運(yùn)行；

4. 參與期刊編校等工作；

5. 完成編輯部交辦的其他工作。

任職要求：

1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品德；

2. 耐心細(xì)致，勤懇踏實(shí)，有責(zé)任心，具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3. 具備良好的語(yǔ)言文字功底和寫作基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練使用相關(guān)辦公軟件；

4. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且為列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）并取得學(xué)士學(xué)位及以上的人員，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作；

5. 身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6. 25周歲以下（1999年11月1日后出生），能夠與編輯部及期刊共同成長(zhǎng)。

薪酬福利：

1. 工資待遇面議，代繳五險(xiǎn)一金，實(shí)習(xí)期3個(gè)月；

2. 簽訂勞務(wù)派遣合同。

應(yīng)聘方式：

1. 有意者請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料至work@chinaeconomist.com，郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘編務(wù)+姓名”格式命名；

2. 同時(shí)提交：

- 戶口簿掃描件（包括首頁(yè)、本人頁(yè)、變更頁(yè)）、身份證(正反兩面)掃描件；

- 學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證電子版。其中學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證登陸學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）下載《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》電子版；留學(xué)人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心（www.cscse.edu.cn）下載《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》電子版；

- 2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交在校期間的成績(jī)單掃描件（由教務(wù)部門蓋章）和畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件（由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門蓋章）；

- 社會(huì)人員需提交《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄》（參加工作之日起至今）電子版和任職條件要求的相關(guān)資質(zhì)證書掃描件；

- 其它能夠證明本人能力的獲獎(jiǎng)證書、作品等相關(guān)材料的掃描件。

3. 報(bào)名截止時(shí)間為2024年11月31日。

4. 編輯部將根據(jù)收到的材料進(jìn)行初選，并電話通知入選者參加面試，未通過初選的不另作通知。

注意事項(xiàng)：

1. 報(bào)名人員所提供的材料應(yīng)真實(shí)有效，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理入職手續(xù)者取消入職，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果；

2. 從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘者應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘者本人的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)；

3. 擬入職人選公示無異議后，須協(xié)助辦理入職手續(xù)，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

歡迎加入《中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)人（China Economist）》編輯部！

《中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)人（China Economist）》編輯部

2024年11月11日

China Economist （中文刊名：《中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)人》）是由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院主管、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所主辦的面向全球發(fā)行的中英文學(xué)術(shù)期刊。China Economist創(chuàng)刊于2006年3月，始終致力于向全球傳遞中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)最前沿研究進(jìn)展，搭建中外學(xué)者相互交流的學(xué)術(shù)平臺(tái)和研究陣地，向全世界宣傳能夠代表中國(guó)人民根本利益訴求的研究成果，促進(jìn)國(guó)外讀者更好地了解中國(guó)，不斷增強(qiáng)我國(guó)的國(guó)際影響力和國(guó)際話語(yǔ)權(quán)。《中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)人》先后被EconLit、EBSCO、ProQuest、SCOPUS等全球主流、權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)及索引系統(tǒng)收錄，入選中國(guó)社會(huì)科學(xué)院中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)期刊（AMI），是“代表我國(guó)人文社會(huì)科學(xué)英文刊最高水平”的期刊。

投稿：http://ceji.cbpt.cnki.net

網(wǎng)站：http://www.chinaeconomist.com